**À la FCSSQ, faites une vraie différence!** Nous évoluons dans un environnement stimulant, fondé sur la collaboration, le respect et l’expertise. Ici, chaque idée compte et chaque rôle soutient un objectif commun : la réussite des élèves du Québec. Rejoindre la FCSSQ, c’est choisir une organisation crédible, humaine et engagée, où votre contribution a un réel impact sur l’éducation publique. **Vous êtes une personne passionnée par le milieu scolaire? Nous aussi.** Mettez votre talent au service d’une mission porteuse de sens. **Joignez-vous à nous! VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS**

*   Assumer les responsabilités liées aux activités d’immigration afin de soutenir la FCSSQ dans un contexte de recrutement hors Québec pour les centres de services scolaires.
*   Préparer, rédiger et produire différents documents d’immigration pour les demandes de permis de travail, de résidence permanente ou toute autre démarche en lien avec le recrutement hors Québec.
*   Effectuer des recherches sur des questions de droit ou de procédure selon les exigences administratives en application dans les différents ministères ou autres organismes.
*   Assumer un rôle-conseil quant au processus d’immigration auprès de la FCSSQ, des centres de services scolaires et des candidats recrutés.
*   Développer des outils et des partenariats concernant le processus d’immigration des candidats provenant de l’extérieur du Canada.
*   Assurer une vigie en lien avec les différents règlements ou lois en matière d’immigration.
*   Élaborer des stratégies visant à alléger le processus administratif d’immigration.

**VOTRE PROFIL**

*   Détenir un baccalauréat dans une discipline appropriée (droit, relations industrielles, etc.).
*   Avoir un minimum de cinq années d’expérience pertinente comme conseillère ou conseiller en immigration au sein d’un organisme.
*   Être membre du Barreau du Québec ou détenir l’autorisation du Collège des consultants en immigration et en citoyenneté et être inscrit au Registre québécois des consultants en immigration.
*   Connaître les lois et programmes en ce domaine.
*   Maîtriser la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.

**VOS TALENTS**

*   Rigueur, bon esprit d’analyse et de synthèse.
*   Habiletés interpersonnelles développées, capacité à travailler en équipe et avec des partenaires externes.
*   Capacité à travailler sous pression et avec des échéanciers serrés.
*   Sens développé pour le service à la clientèle et capacité à assumer le service-conseil.
*   Haut niveau d’autonomie et bon sens politique.

**NOS AVANTAGES**

*   Contrat d’un an avec possibilité de prolongation
*   Rémunération annuelle : 65 221 $ à 121 265 $
*   Régimes de retraite RREGOP ou RRPE
*   Possibilité de télétravail, selon l‘encadrement en vigueur (siège social situé à Québec)
*   Vacances annuelles
*   17 congés fériés
*   Assurance collective
*   Programme de santé et service de télémédecine
*   Budget de perfectionnement
*   Stationnement gratuit

**POSTULEZ** Faites parvenir votre candidature, **au plus tard le 30juin 2025 à 13 heures.** Veuillez y déposer votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de motivation adressée à madame Emma Turcotte, conseillère en ressources humaines. La FCSSQ encourage l’équité, l’inclusion et la diversité. Seules les candidatures retenues seront contactées pour une entrevue, laquelle sera suivie d’un court test. Nous vous remercions de votre intérêt pour ce poste.

Conseillère principale ou conseiller principal en immigration

Airbnb was born in 2007 when two hosts welcomed three guests to their San Francisco home, and has since grown to over 5 million hosts who have welcomed over 2 billion guest arrivals in almost every country across the globe. Every day, hosts offer unique stays and experiences that make it possible for guests to connect with communities in a more authentic way. Airbnb a pris le jour en 2007 lorsque deux Hôtes ont accueilli trois invités dans leur maison de San Francisco, et compte depuis lors plus de 4 millions d'Hôtes qui ont accueilli plus d'un milliard d'invités dans presque tous les pays du monde. Chaque jour, les Hôtes proposent des séjours et des expériences uniques qui permettent aux invités de se connecter de manière plus authentique aux communautés. **La Communauté Que Vous Rejoindrez** L'équipe des campagnes de politiques publiques d'Airbnb a pour mission de promouvoir les intérêts de notre communauté d'hôtes et de voyageurs auprès des politiciens, des organismes de réglementation, des leadeurs d'opinion et d'autres personnes qui façonnent le contexte politique et juridique de notre entreprise, en les aidant à comprendre les importantes contributions sociales et économiques de notre plateforme. Partout au Canada, on est engagés dans des centaines de conversations et de négociations locales avec des gouvernements de toutes tailles. On collabore directement avec les gouvernements aux niveaux local, étatique, provincial et national, et on utilise aussi des stratégies novatrices de défense des intérêts et de partenariat qui mobilisent activement notre communauté et nos parties prenantes pour plaider en faveur de règles de partage de logement justes et progressistes. **La Différence Que Vous Ferez** L'objectif de l'équipe des politiques publiques d'Airbnb est de travailler en étroite collaboration avec les politiciens, les organismes de réglementation et le grand public pour leur faire découvrir Airbnb, souligner l'importante contribution sociale et économique de notre entreprise aux régions locales et à leurs résidents, et présenter les meilleures pratiques du monde entier. On veut que les décideurs comprennent les défis réglementaires qui touchent notre communauté et qu'ils trouvent des modèles bénéfiques pour les villes et nos communautés locales dynamiques. Partout dans la région, on est engagés dans plus d'une centaine de conversations et de négociations locales avec des gouvernements de toutes tailles, et nos collègues qualifiés et notre réseau de militants à travers la région collaborent non seulement directement avec les gouvernements aux niveaux local, régional et national, mais utilisent aussi des stratégies de défense des intérêts innovantes qui mobilisent activement notre communauté pour plaider en faveur de règles de partage de logement justes et progressistes, et d'approches novatrices des expériences locales. Le ou la responsable des politiques dirigera les relations gouvernementales, les campagnes et les stratégies d'engagement au Québec et dans les provinces de l'Atlantique, en mettant l'accent sur l'engagement avec les autorités et les organismes de réglementation locaux. Le directeur ou la directrice des politiques doit être capable d'établir un climat de confiance et de parler aux autorités locales pour les aider à comprendre la contribution de notre communauté, et les engager dans le processus de partenariats qui embrassent le potentiel de l'économie collaborative. Le directeur ou la directrice des politiques doit démontrer d'excellentes compétences en gestion de projet et une capacité constante à réfléchir de manière créative aux problèmes et aux solutions. **Une Journée Typique**

*   Développer et diriger des campagnes de politiques publiques visant à atténuer les risques, à promouvoir la croissance et à faire progresser les intérêts d'Airbnb et de nos hôtes.
*   Soutenir l'équipe dans l'exécution de la stratégie de politique publique, en se concentrant principalement sur l'influence du développement de politiques touchant l’admissibilité des hôtes et la plateforme dans toute la région assignée.
*   Développer des communications, une stratégie d'engagement des parties prenantes locales et des programmes de partenariat; établir de nouvelles relations et maintenir celles qui existent déjà avec un vaste réseau de contacts.
*   Représenter Airbnb au sein de coalitions et d'associations pour faire avancer les initiatives de plaidoyer.
*   Participer à la recherche, à la rédaction et à d'autres activités pour fournir une analyse et une réflexion critique sur les développements ayant une incidence sur l'entreprise dans la région.
*   Gérer les consultants et les agences locales pour soutenir les efforts en matière de politiques.
*   Surveiller et analyser la législation et la réglementation, en plus des enjeux locaux qui peuvent avoir des répercussions dans plusieurs régions.
*   S'assurer que les progrès sont régulièrement signalés et que les obstacles sont signalés en temps opportun.

**Votre Expertise**

*   Au moins 8 ans d'expérience en lobbying direct ou en politiques publiques dans un contexte politique, gouvernemental, de conseil ou réglementaire, y compris une expérience de travail au Québec.
*   Expérience dans le développement de campagnes à multiples facettes, y compris l'utilisation de médias payés et gagnés et de techniques de mobilisation.
*   Capacité à se familiariser rapidement avec des questions techniques et réglementaires complexes.
*   Capacité à gérer plusieurs projets et à naviguer dans une organisation matricielle complexe avec de multiples parties prenantes.
*   Grande créativité; adopte une approche entrepreneuriale du travail avec une expérience éprouvée.
*   Solides compétences en analyse et en pensée critique; capacité à résoudre rapidement des problèmes complexes et inconnus.
*   À la recherche de bons résultats et s'efforce de trouver la façon la plus efficace de faire les choses sans sacrifier la qualité du travail et/ou des résultats.
*   Entregent et grandes compétences en présentation et en rédaction.
*   Sens aigu du détail; extrêmement organisé et capable d'aider les autres à rester organisés.
*   Solide éthique de travail, professionnalisme, courtoisie et excellentes compétences interpersonnelles.
*   Capacité à faire preuve de jugement et à maintenir la confidentialité.
*   Savoir relever les défis avec une approche positive et axée sur les solutions.
*   Autonome avec un sens de l'humour et la capacité de s'épanouir dans un environnement en évolution rapide et parfois stressant.
*   Airbnb et l'économie collaborative vous passionnent.
*   Volonté de voyager.

Canada : bilinguisme essentiel **Votre Emplacement** En raison de la nature de ce poste, le candidat retenu devra être basé au Canada pour pouvoir effectuer son travail. Actuellement, les employés peuvent être situés dans : la Colombie-Britannique, l’Ontario, le Québec, l’Alberta ou le Saskatchewan. Cette liste est continuellement mise à jour, veuillez vérifier avec nous si les provinces dans lesquelles vous vivez figurent sur la liste. Si votre poste est employé par une autre entité Airbnb, votre recruteur vous informera des provinces dans lesquelles vous êtes éligible pour travailler. **Notre Engagement Envers L’inclusion Et L’appartenance** Airbnb s'engage à travailler avec le vivier de talents le plus large possible. Nous pensons que la diversité des idées favorise l’innovation et l’engagement, et nous permet d’attirer des personnes créatives et de développer les meilleurs produits, services et solutions. Toutes les personnes qualifiées sont encouragées à postuler. Nous nous efforçons également de proposer un processus de candidature et d'entretien inclusif pour les personnes handicapées. Si vous êtes un candidat handicapé et avez besoin d'aménagements raisonnables pour soumettre une candidature, veuillez nous contacter à l'adresse : raisonnableaccommodations@airbnb.com. Veuillez inclure votre nom complet, le poste pour lequel vous postulez et les aménagements nécessaires pour vous aider dans le processus de recrutement. Nous vous demandons de nous contacter uniquement si vous êtes un candidat dont le handicap vous empêche de remplir notre candidature en ligne.

Responsable des politiques

Airbnb was born in 2007 when two hosts welcomed three guests to their San Francisco home, and has since grown to over 5 million hosts who have welcomed over 2 billion guest arrivals in almost every country across the globe. Every day, hosts offer unique stays and experiences that make it possible for guests to connect with communities in a more authentic way. **The Community You Will Join** Airbnb’s public policy campaign team exists to further the interests of our community of hosts and guests with politicians, regulators, opinion leaders and others who shape the political and legal context for our business, helping them to understand the significant social and economic contributions of our platform. Across the Canada region, we are engaged in hundreds of local conversations and negotiations with governments big and small. We engage governments at local, state, provincial and national levels directly and also use innovative advocacy and partnership strategies that actively involve our community and our stakeholders in making the case for fair, progressive home sharing rules. **The Difference You Will Make** Airbnb’s Public Policy team aims to work closely with politicians, regulators, and the broader public to introduce them to Airbnb, highlight the significant social and economic contribution our business makes to local areas and its residents, and showcase best practices from around the world. We want policymakers to understand the regulatory challenges that affect our community and find models that are good for cities and our thriving local communities. Across the region, we are engaged in well over a hundred local conversations and negotiations with governments big and small, and our skilled colleagues and network of activists across the region engage not only governments at local, regional and national levels directly but also use innovative advocacy strategies that actively involve our community in making the case for fair, progressive home sharing rules, and innovative approaches to local experiences. The Policy Manager will lead government relations, campaign and engagement strategies in Quebec and Atlantic Canada, focused on engagement with local officials and regulators. The Policy Manager must be able to build trust and talk to local authorities to help them understand the contribution our community makes, and engage them in the process of partnerships that embrace the potential of the collaborative economy. The Policy Manager must demonstrate excellent project management skills and a consistent ability to think creatively about problems and solutions. **A Typical Day**

*   Develop and lead public policy campaigns aimed at mitigating risks, promoting growth and advancing Airbnb and our host’s interests.
*   Support the team in executing the public policy strategy, concentrating mainly on influencing the development of policy impacting host eligibility and the platform throughout the assigned region.
*   Develop communications, local stakeholder engagement strategy and partnership programs; establish new and maintain existing relationships with an extensive network of contacts.
*   Represent Airbnb in coalitions and associations to advance advocacy initiatives.
*   Engage in research, writing and other activities to provide analysis and critical thinking on developments impacting the company in the region.
*   Manage local consultants and agencies to support policy efforts.
*   Monitor and analyze legislation and regulation and local issues that may have pan-regional implications.
*   Ensures progress is reported regularly, and roadblocks flagged in a timely fashion.

**Your Expertise**

*   At least 8+ years experience direct lobbying or working in public policy in a political, governmental, consulting or regulatory context, specifically including work in Quebec
*   Experience developing multifaceted campaigns including the use of paid and earned media and mobilization techniques
*   Ability to quickly get up to speed on complex technical and regulatory issues
*   Ability to manage multiple projects and navigate a complex matrix organization with multiple stakeholders
*   Extremely creative; takes an entrepreneurial approach to the work with proven track record
*   Strong analytical and critical thinking skills; ability to resolve complex and unfamiliar problems in a timely manner
*   Highly results-driven and strives to find the most efficient way to do things without sacrificing a high quality of work and/or results
*   Excellent communicator with great presentation and writing skills
*   Acute attention to detail; extremely organized and able to help keep others organized
*   Strong work ethic, and exhibits professionalism, courtesy and strong interpersonal skills
*   Ability to exercise judgment and maintain confidentiality
*   Embraces challenges with a positive and solutions oriented approach
*   Self-starter with a sense of humor and the ability to thrive in a fast moving and sometimes stressful environment
*   Passionate about Airbnb and the collaborative economy
*   Willingness to travel

Canada: Bilingual Essential **Your Location:** This position is Canada - Remote Eligible. The role may include occasional work at an Airbnb office or attendance at offsites, as agreed to with your manager. While the position is Remote Eligible, you must live in a province where Airbnb Canada, Inc. has a registered entity. Currently we can hire in the following provinces: Ontario, British Columbia, Quebec, and Saskatchewan. This list is continuously evolving, so please check back with your recruiter on what provinces you are eligible to work from. **Our Commitment To Inclusion & Belonging** Airbnb is committed to working with the broadest talent pool possible. We believe diverse ideas foster innovation and engagement, and allow us to attract creatively-led people, and to develop the best products, services and solutions. All qualified individuals are encouraged to apply. We strive to also provide a disability inclusive application and interview process. If you are a candidate with a disability and require reasonable accommodation in order to submit an application, please contact us at: reasonableaccommodations@airbnb.com. Please include your full name, the role you’re applying for and the accommodation necessary to assist you with the recruiting process. We ask that you only reach out to us if you are a candidate whose disability prevents you from being able to complete our online application.

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