The role Are you ready to dive into the world of cutting-edge video game development? Headquartered in Montreal, Behaviour Interactive is at the forefront of the gaming industry, crafting unforgettable experiences across PC, console, and mobile platforms. We&#x2019;re a dynamic, independent studio of over 1200 passionate employees, with studios in Toronto (Behaviour Toronto), Rotterdam (Behaviour Rotterdam) and in the UK (Behaviour UK&#x2013;North &amp; South). Our day to day revolves around two core business focuses: Services and Original Games. Our Services team collaborates with gaming and entertainment giants like Disney, Sony, Activision, and Nintendo, delivering exceptional work-for-hire development and pioneering immersive location-based entertainment (LBE). Meanwhile, our Original Games unit pushes our creative limits, with our signature IPs, including the iconic Dead by Daylight. Join us and be a part of the future of interactive entertainment! At Behaviour Interactive, we believe in giving everyone a fair shot. We embrace a diverse and creative environment where everyone is celebrated. We value folks of all ages, sex, ethnicity, colour, ethnic or national origin, religion, sexual orientation, gender identity, civil status, disability, or any other protected characteristics as per applicable law. Are you ready to help bring one of the world&apos;s most iconic live service horror games to millions of players? We&apos;re currently seeking a Release Manager to join the Dead by Daylight team. As a Release Manager, you will play a critical role in coordinating the certification and release process for Dead by Daylight across multiple platforms. Working closely with Producers, Associate Producers, Marketing, Brand, Live Operations, and external first-party partners, you will ensure that submissions are delivered on time and meet platform requirements. You will help drive submission planning, certification activities, stakeholder communication, and process improvements while maintaining a high level of accuracy and organization in a fast-paced live service environment. In this role you will : <ul><li>Coordinate the submission and certification process for chapters, DLCs, game updates, and other content releases across multiple platforms, ensuring all requirements and deadlines are met. </li><li>Partner closely with Producers and Associate Producers to create release plans, track milestones, manage risks, and communicate release status to stakeholders. </li><li>Act as the primary point of contact with first-party partners for submission-related topics, managing communications and helping resolve certification issues when needed. </li><li>Oversee platform-specific deliverables, submission requirements, and release documentation while maintaining clear visibility on release readiness. </li><li>Collaborate with Producers, Associate Producers, Marketing, Brand, Live Operations, to support release planning, chapter and DLCs launches, pricing, regional availability, and launch activities. </li><li>Contribute to the creation, documentation, and continuous improvement of release management processes and best practices. </li></ul>What we&apos;re looking for : <ul><li>5+ years of experience in Release Management, Production, Project Coordination, Live Operations, or a related role within the video game or software industry. </li><li>Experience supporting software, game, DLC, or content releases through structured delivery and certification processes; experience shipping a game is strongly preferred. </li><li>Knowledge of first-party platforms and submission tools such as Steamworks, Microsoft Partner Center, PlayStation DevNet/FQAWeb, Nintendo portals, or Epic Online Services. </li><li>Experience working with collaboration and project management tools such as Jira, Confluence, Azure DevOps, SharePoint, Miro, and Microsoft 365. </li><li>Exceptional organizational skills, attention to detail, and the ability to manage multiple priorities simultaneously in a fast-paced live service environment. </li><li>Strong communication and stakeholder management skills, with the ability to collaborate effectively with internal teams and external partners.</li></ul>

Release Manager – Dead By Daylight

Gestionnaire de projets, Implantation – Réseaux de partenaires de Services aux petites entreprises - Implementation Proj. Mgr, SBS PC

Vue d&apos;ensemble Cr&#xE9;ez de la valeur chez TC M&#xE9;dia Livres. TC Transcontinental fait bien les choses, et c&#x2019;est gr&#xE2;ce &#xE0; l&#x2019;expertise de son &#xE9;quipe. Nous sommes moteurs d&apos;innovation depuis 1976. Le groupe d&#x2019;&#xE9;dition TC M&#xE9;dia Livres est le chef de file canadien en &#xE9;dition p&#xE9;dagogique de langue fran&#xE7;aise. Il publie pour tous les ordres d&#x2019;enseignement en formats imprim&#xE9; et num&#xE9;rique et est un leader de l&#x2019;&#xE9;dition technop&#xE9;dagogique. De plus, le Groupe est actif dans le secteur de la diffusion d&#x2019;ouvrages sp&#xE9;cialis&#xE9;s en langue fran&#xE7;aise, en plus d&#x2019;&#xEA;tre un &#xE9;diteur grand public et le leader dans le march&#xE9; du parascolaire au Qu&#xE9;bec. TC M&#xE9;dia Livres est connu pour ses marques phares, dont Cheneli&#xE8;re &#xC9;ducation, ERPI, Scolab, Modulo, Beauchemin, Ga&#xEB;tan Morin, Caract&#xE8;re et Somabec. Nous sommes &#xE0; la recherche d&apos;un.e chef.fe, production num&#xE9;rique. Relevant de la Directrice de production imprim&#xE9;e et num&#xE9;rique, vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la qualit&#xE9; des productions num&#xE9;riques. Vous superviserez une &#xE9;quipe de charg&#xE9;s de projet num&#xE9;rique et agirez comme point de liaison entre les &#xE9;quipes &#xE9;ditoriales, technologiques et les partenaires externes. Votre mission : assurer la livraison efficace de contenus num&#xE9;riques performants, de la pr&#xE9;paration des donn&#xE9;es jusqu&apos;&#xE0; leur diffusion sur nos plateformes. Responsabilit&#xE9;s Quand Vos Gestes M&#xE8;nent Au Succ&#xE8;s Leadership et gestion d&apos;&#xE9;quipe <ul><li>Encadrer, mobiliser et d&#xE9;velopper une &#xE9;quipe de charg&#xE9;s de projet num&#xE9;rique.</li><li>Planifier les priorit&#xE9;s et r&#xE9;partir la charge de travail.</li><li>Assurer le transfert de connaissances et l&apos;am&#xE9;lioration continue des pratiques. </li></ul>Gestion de projets num&#xE9;riques <ul><li>Planifier et coordonner plusieurs projets simultan&#xE9;ment.</li><li>&#xC9;tablir les &#xE9;ch&#xE9;anciers, suivre les budgets et assurer le respect des objectifs.</li><li>Conseiller les &#xE9;quipes &#xE9;ditoriales sur les solutions de production les mieux adapt&#xE9;es &#xE0; leurs besoins.</li><li>Collaborer avec les fournisseurs et partenaires externes. </li></ul>Production et qualit&#xE9; <ul><li>Superviser l&apos;int&#xE9;gration et la mise en ligne des contenus num&#xE9;riques.</li><li>Mettre en place des processus assurant la qualit&#xE9; des livrables.</li><li>R&#xE9;soudre les enjeux de production et assurer une exp&#xE9;rience optimale pour les utilisateurs. </li></ul>Plateformes et outils <ul><li>Administrer les plateformes de diffusion et leurs param&#xE8;tres.</li><li>Assurer la liaison avec les &#xE9;quipes de d&#xE9;veloppement pour les demandes d&apos;&#xE9;volution et les correctifs.</li><li>Soutenir le d&#xE9;ploiement et l&apos;utilisation de Jira, Confluence et autres outils collaboratifs. </li></ul>Qualifications Quand votre savoir-faire nous propulse: <ul><li>Dipl&#xF4;me universitaire de premier cycle dans une discipline appropri&#xE9;e (gestion de projet, &#xE9;dition, technologies &#xE9;ducatives, communication) ou exp&#xE9;rience &#xE9;quivalente</li><li>Minimum de cinq (5) ann&#xE9;es d&#x2019;exp&#xE9;rience en production num&#xE9;rique ou en gestion de projets num&#xE9;riques, dont au moins deux (2) dans un r&#xF4;le de gestion d&#x2019;&#xE9;quipe</li><li>Excellente connaissance de la langue fran&#xE7;aise, &#xE0; l&#x2019;oral comme &#xE0; l&#x2019;&#xE9;crit</li><li>Bonne connaissance des contraintes techniques li&#xE9;es &#xE0; la production de contenus num&#xE9;riques (formats de diffusion, int&#xE9;gration HTML, plateformes de diffusion de contenus)</li><li>Ma&#xEE;trise des outils de gestion de projets (Jira, Confluence ou &#xE9;quivalents) et de la suite Microsoft 365</li><li>Habilet&#xE9;s d&#xE9;montr&#xE9;es en gestion et en mobilisation d&#x2019;&#xE9;quipes de travail</li><li>Sens de l&#x2019;organisation, rigueur et capacit&#xE9; &#xE0; mener plusieurs projets de front dans un environnement en &#xE9;volution</li><li>Excellent relationnel et aptitude &#xE0; travailler en transversal avec des interlocuteurs aux profils vari&#xE9; </li></ul>Pourquoi nous joindre? <ul><li>Un r&#xF4;le strat&#xE9;gique au c&#x153;ur de l&apos;&#xE9;volution num&#xE9;rique de nos produits.</li><li>Une &#xE9;quipe engag&#xE9;e et collaborative.</li><li>L&apos;occasion d&apos;influencer les processus, les outils et les fa&#xE7;ons de faire.</li><li>Des projets vari&#xE9;s ayant un impact concret aupr&#xE8;s des utilisateurs. </li></ul>Quand Nos Avantages Sociaux Transforment Votre Quotidien Nous offrons un programme d&#x2019;avantages sociaux complet et flexible, con&#xE7;u pour soutenir votre bien-&#xEA;tre et vous aider &#xE0; vous &#xE9;panouir &#x2014; tant sur le plan professionnel que personnel. Nos avantages incluent : <ul><li>Une r&#xE9;mun&#xE9;ration concurrentielle, incluant des incitatifs &#xE0; la performance et un r&#xE9;gime d&#x2019;&#xE9;pargne-retraite avec contribution de l&#x2019;employeur</li><li>Des assurances collectives modulables : sant&#xE9;, dentaire, vie, invalidit&#xE9; et assurance voyage</li><li>Des cong&#xE9;s pay&#xE9;s</li><li>Des rabais employ&#xE9;s sur une vari&#xE9;t&#xE9; de produits et services : assurances, forfaits mobiles, voyages, etc.</li><li>Des opportunit&#xE9;s de d&#xE9;veloppement professionnel</li><li>Un environnement de travail dynamique et inclusif o&#xF9; votre voix compte et votre croissance est encourag&#xE9;e </li></ul>TC Transcontinental s&#x2019;engage &#xE0; maintenir des pratiques de recrutement justes, transparentes et &#xE9;quitables. Nous confirmons qu&#x2019;aucun outil d&#x2019;intelligence artificielle (IA) ni syst&#xE8;me automatis&#xE9; de prise de d&#xE9;cision n&#x2019;est utilis&#xE9; dans nos processus de recrutement ou de s&#xE9;lection. TC Transcontinental est un employeur offrant l&#x2019;&#xE9;galit&#xE9; des chances, engag&#xE9; &#xE0; favoriser un milieu de travail diversifi&#xE9;, inclusif et accessible. Nous interdisons toute forme de discrimination ou de harc&#xE8;lement fond&#xE9;e sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l&#x2019;identit&#xE9; ou l&#x2019;expression de genre, l&#x2019;orientation sexuelle, l&#x2019;&#xE2;ge, l&#x2019;origine nationale, le handicap, le statut de v&#xE9;t&#xE9;ran ou toute autre caract&#xE9;ristique prot&#xE9;g&#xE9;e par les lois applicables dans les juridictions o&#xF9; nous exer&#xE7;ons nos activit&#xE9;s. Nous nous engageons &#xE9;galement &#xE0; offrir un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs et sans obstacles &#x2014; favorisant la dignit&#xE9;, l&#x2019;ind&#xE9;pendance, l&#x2019;int&#xE9;gration et l&#x2019;&#xE9;galit&#xE9; des chances pour tous, y compris les personnes en situation de handicap. Des mesures d&#x2019;adaptation, y compris des formats alternatifs, seront offertes &#xE0; toutes les &#xE9;tapes du processus de recrutement et de s&#xE9;lection. Pour plus d&#x2019;information ou pour faire une demande d&#x2019;adaptation, veuillez communiquer avec talent@tc.tc. Envoyez-nous votre candidature. Cr&#xE9;ez quelque chose avec TC Transcontinental.

Che(fe) de production numérique

About Us For 40 years, Encore Corporate Travel has helped CFOs, CPOs, and travel leaders reimagine business travel&#x2014;simpler, smarter, and more personal. With 24/7 Traveler Services, proprietary technology, proactive program management, and integrated Meetings &amp; Events, Encore delivers clarity, control, and care across every experience. As a proudly woman-owned, independent company, Encore moves fast, solves harder problems, and grows with intention, never compromising on the personalized service that sets it apart. Every event has a moment where it either holds together or falls apart. That moment almost never announces itself in advance. It lives in the gap between teams. In the thing no one confirmed. In the assumption that someone else caught it. The Event Manager at Encore is the person who closes that gap, every time, before the client ever knows it was there. We&apos;re looking for an event professional who owns outcomes, not just tasks. The Role The Event Manager carries full accountability for every event in their portfolio, from first conversation through final invoice. That means hotel coordination, attendee logistics, group air collaboration, platform configuration, reporting, and on-site readiness. All of it. This role sits at the centre of a cross-functional operation. The Event Manager coordinates directly with Group Air, Customer Success, Finance, Commercial, and Operations, and serves as the primary client contact for travel and logistics on every assigned program. The scope is real and the authority matches it. This is not a support role. It is not a coordination function. It is ownership, with everything that comes with that word. What You&apos;ll Do Own the event from first call to final reconciliation. Every active program gets a detailed project plan. Every milestone, deliverable, and client communication is tracked and current. You lead venue sourcing for assigned events and collaborate with the Venue Sourcing Specialist when RFP complexity calls for it. You provide Group Air with complete event and traveler details, and you stay in it through every handoff. Carry the client relationship, not just the file. You are the face of Encore for every client whose events you manage. The quality of that relationship is yours to build and protect. Clients return because the person responsible for their program knows their program and takes care of it. That expectation is not periodic. It is constant. Anticipate, not just respond. Issues surface at events because someone somewhere missed a signal. The Event Manager reads those signals early, resolves risk before it reaches the client, and drives accountability across every stakeholder. When something falls through a gap, you catch it and close it. Set the technology up right, then own what comes out of it. You define registration requirements, approval workflows, attendee communications, and reporting configuration. You partner with Customer Success to execute against those requirements on time and to spec. You conduct UAT, provide go-live sign-off, and take accountability for what the platform produces. Keep the financial picture clean and current. Zoho CRM reflects the real status of every file, not where things stood last week. Sales Orders and Purchase Orders are created on schedule. Reconciliation with Finance happens within five business days of event close. For clients not on the platform, you build and deliver reports directly: flight manifests, registration summaries, post-event reconciliations. Represent Encore with the professionalism the client came for. Every supplier interaction, every internal escalation, every client touchpoint is a reflection of Encore&apos;s reputation. You manage straightforward supplier relationships directly using Encore&apos;s tools and preferred contacts. For complex negotiations or contract terms, you bring in the Venue Sourcing Specialist. Either way, the standard doesn&apos;t move. Requirements Required <ul> <li>3+ years of experience in event coordination, group travel management, or operations </li> <li>Demonstrated ability to own a client relationship end-to-end, not just execute assigned tasks </li> <li>Strong working knowledge of hotel contracting, rooming list management, and air logistics </li> <li>Exceptional organizational capacity with the ability to carry multiple active events without losing accuracy or momentum </li> <li>CRM discipline: you log activity, create records on schedule, and treat the system as the source of truth </li> <li>Communication that is clear, confident, and client-ready at all times </li></ul>An Asset <ul> <li>Experience in a corporate travel or event management environment, ideally in financial services </li> <li>Familiarity with online booking tools, event registration platforms, and reporting tools </li> <li>Experience collaborating with technology configuration or implementation teams </li> <li>Knowledge of air booking workflows, fare rules, and group air processes </li> <li>Proficiency in Zoho CRM or comparable project management and CRM platforms </li> <li>Bilingual proficiency in English and French </li></ul>Who Thrives Here Encore&apos;s clients stay for an average of fifteen years. That number reflects something specific: the experience of working with someone who knows your program, anticipates your needs, and never makes you ask twice. That doesn&apos;t happen by accident. It happens because the people doing this work find the details satisfying, not exhausting. Because they stay with a situation until it is resolved. Because they follow up before they&apos;re asked. People who thrive in this role tend to think in outcomes, not tasks. They feel the difference between an event that was managed and one that was owned. They take it personally when something almost went wrong, even when the client never noticed. If the idea of full accountability feels like clarity rather than pressure, this role was built for you. Fran&#xE7;ais Chaque &#xE9;v&#xE9;nement a un moment o&#xF9; tout tient, ou tout bascule. Ce moment ne s&apos;annonce jamais &#xE0; l&apos;avance. Il vit dans l&apos;espace entre les &#xE9;quipes. Dans ce que personne n&apos;a confirm&#xE9;. Dans l&apos;hypoth&#xE8;se que quelqu&apos;un d&apos;autre l&apos;avait vu. Le.la Gestionnaire, R&#xE9;unions et &#xC9;v&#xE9;nements chez Encore, c&apos;est la personne qui ferme cet espace, &#xE0; chaque fois, avant que le client ne sache qu&apos;il existait. Encore recherche un.e professionnel.le de l&apos;&#xE9;v&#xE9;nementiel qui s&apos;approprie les r&#xE9;sultats, pas juste les t&#xE2;ches. Le R&#xF4;le Le.la Gestionnaire, R&#xE9;unions et &#xC9;v&#xE9;nements porte l&apos;enti&#xE8;re responsabilit&#xE9; de chaque &#xE9;v&#xE9;nement dans son portefeuille, de la premi&#xE8;re conversation &#xE0; la facture finale. Coordination h&#xF4;teli&#xE8;re, logistique des participant.e.s, collaboration sur les vols de groupe, configuration de plateforme, rapports et pr&#xE9;paration sur site. Tout. Ce r&#xF4;le est au c&#x153;ur d&apos;une op&#xE9;ration transversale. Le.la Gestionnaire coordonne directement avec les &#xE9;quipes Vols de groupe, Succ&#xE8;s client, Finances, Commercial et Op&#xE9;rations, et agit comme point de contact principal pour les clients sur chaque programme assign&#xE9;. La port&#xE9;e est r&#xE9;elle et l&apos;autorit&#xE9; suit. Ce n&apos;est pas un r&#xF4;le de soutien. Ce n&apos;est pas une fonction de coordination. C&apos;est de la responsabilit&#xE9;, avec tout ce que ce mot implique. Les Responsabilit&#xE9;s Prendre en charge l&apos;&#xE9;v&#xE9;nement du premier appel &#xE0; la r&#xE9;conciliation finale. Chaque programme actif a un plan de projet d&#xE9;taill&#xE9;. Chaque jalon, livrable et communication client est suivi et &#xE0; jour. Tu m&#xE8;nes la recherche de lieux pour les &#xE9;v&#xE9;nements assign&#xE9;s et collabores avec le.la Sp&#xE9;cialiste en recherche de lieux quand la complexit&#xE9; des appels d&apos;offres le demande. Tu fournis &#xE0; l&apos;&#xE9;quipe Vols de groupe tous les d&#xE9;tails sur l&apos;&#xE9;v&#xE9;nement et les voyageur.se.s, et tu restes impliqu&#xE9;.e &#xE0; chaque transfert. Porter la relation client, pas juste le dossier. Tu es le visage d&apos;Encore pour chaque client dont tu g&#xE8;res les &#xE9;v&#xE9;nements. La qualit&#xE9; de cette relation t&apos;appartient &#xE0; b&#xE2;tir et &#xE0; prot&#xE9;ger. Les clients reviennent parce que la personne responsable de leur programme le conna&#xEE;t et en prend soin. Cette attente n&apos;est pas ponctuelle. Elle est constante. Anticiper, pas seulement r&#xE9;agir. Les probl&#xE8;mes surgissent lors des &#xE9;v&#xE9;nements parce que quelqu&apos;un, quelque part, a manqu&#xE9; un signal. Tu lis ces signaux t&#xF4;t, tu r&#xE8;gles les risques avant qu&apos;ils n&apos;atteignent le client, et tu maintiens la responsabilisation &#xE0; travers chaque partie prenante. Quand quelque chose glisse entre les mailles, c&apos;est toi qui le rattrapes. Configurer la technologie correctement, puis assumer ce qu&apos;elle produit. Tu d&#xE9;finis les exigences d&apos;inscription, les flux d&apos;approbation, les communications aux participant.e.s et la configuration des rapports. Tu t&apos;associes &#xE0; l&apos;&#xE9;quipe Succ&#xE8;s client pour ex&#xE9;cuter selon ces exigences, dans les d&#xE9;lais et selon les sp&#xE9;cifications. Tu conduis les tests d&apos;acceptation, donnes le feu vert pour la mise en ligne, et assumes ce que la plateforme produit. Garder le portrait financier &#xE0; jour. Zoho CRM refl&#xE8;te le statut r&#xE9;el de chaque dossier, pas celui de la semaine derni&#xE8;re. Les bons de commande et bons d&apos;achat sont cr&#xE9;&#xE9;s selon l&apos;&#xE9;ch&#xE9;ancier. La r&#xE9;conciliation avec les Finances se fait dans les cinq jours ouvrables suivant la cl&#xF4;ture de l&apos;&#xE9;v&#xE9;nement. Pour les clients hors plateforme, tu construis et livres les rapports directement : manifestes de vols, sommaires d&apos;inscription, r&#xE9;conciliations post-&#xE9;v&#xE9;nement. Repr&#xE9;senter Encore avec le professionnalisme que le client est venu chercher. Chaque interaction avec un fournisseur, chaque escalade interne, chaque point de contact client est un reflet de la r&#xE9;putation d&apos;Encore. Tu g&#xE8;res les relations fournisseurs courantes directement avec les outils et contacts privil&#xE9;gi&#xE9;s d&apos;Encore. Pour les n&#xE9;gociations complexes ou les termes contractuels, tu fais appel au.&#xE0; la Sp&#xE9;cialiste en recherche de lieux. Dans tous les cas, le standard ne bouge pas. L&apos;expertise requise Essentiel <ul> <li>3 ans ou plus d&apos;exp&#xE9;rience en coordination d&apos;&#xE9;v&#xE9;nements, gestion de voyages de groupe ou op&#xE9;rations </li> <li>Capacit&#xE9; d&#xE9;montr&#xE9;e &#xE0; porter une relation client de bout en bout, pas seulement &#xE0; ex&#xE9;cuter des t&#xE2;ches assign&#xE9;es </li> <li>Solide connaissance des contrats h&#xF4;teliers, de la gestion des listes de chambres et de la logistique a&#xE9;rienne </li> <li>Une capacit&#xE9; organisationnelle hors pair pour g&#xE9;rer plusieurs &#xE9;v&#xE9;nements actifs sans perdre en pr&#xE9;cision ni en &#xE9;lan </li> <li>La rigueur CRM : tu consignes l&apos;activit&#xE9;, cr&#xE9;es les dossiers selon l&apos;&#xE9;ch&#xE9;ancier, et traites le syst&#xE8;me comme la source de v&#xE9;rit&#xE9; </li> <li>Une communication claire, assur&#xE9;e et pr&#xEA;te pour le client en tout temps </li></ul>Un Plus <ul> <li>Exp&#xE9;rience en voyage d&apos;affaires ou en gestion d&apos;&#xE9;v&#xE9;nements, id&#xE9;alement dans les services financiers </li> <li>Familiarit&#xE9; avec les outils de r&#xE9;servation en ligne, les plateformes d&apos;inscription aux &#xE9;v&#xE9;nements et les outils de rapports </li> <li>Exp&#xE9;rience de collaboration avec des &#xE9;quipes de configuration ou d&apos;implantation technologique </li> <li>Connaissance des flux de r&#xE9;servation a&#xE9;rienne, des r&#xE8;gles tarifaires et des processus de vols de groupe </li> <li>Ma&#xEE;trise de Zoho CRM ou d&apos;une plateforme comparable de gestion de projets et de relation client </li> <li>Bilinguisme anglais-fran&#xE7;ais </li></ul>Qui S&apos;&#xE9;panouit Ici Les clients d&apos;Encore restent en moyenne quinze ans. Ce chiffre dit quelque chose de pr&#xE9;cis : l&apos;exp&#xE9;rience de travailler avec quelqu&apos;un qui conna&#xEE;t ton programme, anticipe tes besoins, et ne te fait jamais demander deux fois. &#xC7;a n&apos;arrive pas par hasard. &#xC7;a arrive parce que les gens qui font ce travail trouvent les d&#xE9;tails satisfaisants, pas &#xE9;puisants. Parce qu&apos;ils restent avec une situation jusqu&apos;&#xE0; ce qu&apos;elle soit r&#xE9;solue. Parce qu&apos;ils font le suivi avant qu&apos;on le leur demande. Les personnes qui s&apos;&#xE9;panouissent ici pensent en r&#xE9;sultats, pas en t&#xE2;ches. Elles sentent la diff&#xE9;rence entre un &#xE9;v&#xE9;nement qui a &#xE9;t&#xE9; g&#xE9;r&#xE9; et un qui a &#xE9;t&#xE9; pris en charge. Elles le prennent personnellement quand quelque chose a failli mal tourner, m&#xEA;me quand le client ne l&apos;a jamais su. Si l&apos;id&#xE9;e d&apos;une responsabilit&#xE9; totale te semble &#xEA;tre de la clart&#xE9; plut&#xF4;t que de la pression, ce r&#xF4;le a &#xE9;t&#xE9; fait pour toi. Exigence linguistique L&apos;anglais est requis pour ce poste. Encore dessert des clients en Am&#xE9;rique du Nord et &#xE0; l&apos;&#xE9;chelle internationale, et nos &#xE9;quipes collaborent mondialement. Ce r&#xF4;le implique l&apos;interaction directe avec les clients et la collaboration transfrontali&#xE8;re o&#xF9; l&apos;anglais est essentiel.

Event Manager

Qualifications &amp; Experience&#x2022; 8+ years of technology project/programme management in enterprise environments; proven delivery across multi-country or regulated industries (financial services preferred).&#x2022; Direct experience leading enterprise deployments of AI or LLM-based products; strong understanding of generative-AI concepts and enterprise integration patterns.&#x2022; Solid grasp of AI governance and risk frameworks; experience implementing security and compliance controls (DLP/Purview, audit logging, access management, encryption).&#x2022; Experience of connectors and/or the Power Platform; hands-on familiarity with automation and scripting concepts (e.g. Python, PowerShell) to coordinate with engineering and QA.&#x2022; BSc/BA in Computer Science, Engineering or related field (or equivalent experience); PMP and/or Scrum certification is an asset.&#x2022; Bilingual (English/French) strongly preferred for Montreal-based stakeholders and partners. Core Skills&#x2022; Programme leadership: planning, prioritisation, dependency management and executive reporting.&#x2022; Product ownership: backlog management, acceptance criteria, release planning and value measurement.&#x2022; Risk and issue management with strong problem-solving and decision facilitation.&#x2022; Stakeholder management and communication; ability to articulate complex technical topics to senior executives.&#x2022; Change management and adoption: training materials, communications and stakeholder readiness.

Project Manager - AI

Une carri&#xE8;re en tant que directeur ou directrice de projets dans l&#x2019;&#xE9;quipe d&#x2019;Hyper automatisation, &#xE0; la Banque Nationale c&#x2019;est agir &#xE0; titre d&#x2019;orchestrateur pour livrer nos projets technologiques et amener de la valeur. Cet emploi te permet d&#x2019;avoir un impact positif sur notre organisation, gr&#xE2;ce &#xE0; ton leadership, ton organisation hors pair et ton exp&#xE9;rience en livraison de projets dans un contexte hybride &#xAB;Agile/Safe&#xBB; ou &#xAB;Waterfall&#xBB;. Ton emploi<ul><li>Assurer la gestion et mise en &#x153;uvre des projets technologiques d&#x2019;envergure prioris&#xE9;s par le secteur, en cr&#xE9;ant un climat propice &#xE0; la motivation&#xA0;</li><li>Optimiser l&#x2019;utilisation des ressources de projets en continu afin d&#x2019;atteindre les objectifs du secteur</li><li>Diagnostiquer les situations probl&#xE9;matiques, intervenir et t&#x2019;impliquer dans la r&#xE9;solution de probl&#xE8;mes complexes en assurant la mise en place de solutions</li><li>Soulever et g&#xE9;rer les risques et enjeux inh&#xE9;rents au projet de mani&#xE8;re constante et proactive.</li><li>Produire les diff&#xE9;rents rapports permettant le suivi de l&#x2019;avancement des travaux du projet et fournir les statuts d&#x2019;avancement, tout en adaptant la communication &#xE0; l&#x2019;audience</li><li>Assurer l&#x2019;alignement entre les &#xE9;quipes TI et Affaires concernant les diff&#xE9;rentes interd&#xE9;pendances touchant ton projet</li><li>&#xCA;tre un agent de transformation pour promouvoir nos valeurs et assurer une gouvernance solide et une communication constante avec toutes les parties prenantes internes et externes</li></ul> Ton &#xE9;quipeLes TI, c&#x2019;est plus de 2 300 experts qui travaillent de mani&#xE8;re agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunit&#xE9;s, rester &#xE0; la fine pointe des technologies et am&#xE9;liorer les processus en continu.Au sein du secteur TI dans le programme d&#x2019;Hyper Automatisation, tu fais partie d&#x2019;une grande &#xE9;quipe de (90) coll&#xE8;gues et tu rel&#xE8;ves de Directeur Principale. Notre &#xE9;quipe se d&#xE9;marque par sa capacit&#xE9; &#xE0; impl&#xE9;menter des solutions d&#x2019;automatisation et d&#x2019;intelligence artificielle pour les diff&#xE9;rents processus complexes de la Banque. Nous visons &#xE0; t&#x2019;offrir un maximum de flexibilit&#xE9; pour favoriser ta qualit&#xE9; de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.La Banque valorise le d&#xE9;veloppement continu et la mobilit&#xE9; interne. Nos programmes de formation personnalis&#xE9;s, bas&#xE9;s sur l&#x2019;apprentissage dans l&#x2019;action, te permettent de ma&#xEE;triser ton m&#xE9;tier et de d&#xE9;velopper de nouveaux champs d&#x2019;expertise. Des outils tels que l&#x2019;Udemy, l&#x2019;Acad&#xE9;mie de donn&#xE9;es, la formation linguistique, le Centre d&#x2019;apprentissage Harvard et de l&#x2019;accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps. Pr&#xE9;requis<ul><li>Baccalaur&#xE9;at et 7 ans d&apos;exp&#xE9;rience pertinente ou Ma&#xEE;trise et 5 ann&#xE9;es d&apos;exp&#xE9;rience pertinente&#xA0;</li><li>Exp&#xE9;rience d&apos;au moins 7 ans en tant que gestionnaire de projets dans des projets d&apos;envergure et en grande entreprise</li><li>Exp&#xE9;rience en animation d&apos;ateliers de travail ainsi qu&apos;en coaching</li><li>Aisance dans le mode de livraison Agile</li><li>Connaissance des outils Atlassian (JIRA, Confluence)</li></ul> Langues: Fran&#xE7;ais, Anglais Raison d&#x2019;exiger cette langue: pour &#xE9;changer fr&#xE9;quemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le fran&#xE7;ais. Comp&#xE9;tences: Alignement des &#xE9;quipes, Animation de r&#xE9;union, Apprentissage organisationnel, Communication, Gestion de projet, Gestion des risques, Gestion du changement, Gouvernance de projet, Intelligence &#xE9;motionnelle, M&#xE9;thodologie agile, Mobilisation, N&#xE9;gociation, Orient&#xE9; r&#xE9;sultats, R&#xE9;silience, R&#xE9;solution de probl&#xE8;mes Tes avantages En plus d&#x2019;une r&#xE9;mun&#xE9;ration concurrentielle, nous te proposons, d&#xE8;s ton embauche, une foule d&#x2019;avantages flexibles pour favoriser ton bien-&#xEA;tre et celui de ta famille, notamment : * Programme sant&#xE9; et bien-&#xEA;tre incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * R&#xE9;gime de retraite g&#xE9;n&#xE9;reux * R&#xE9;gime d&#x2019;acquisition d&#x2019;actions * Programme d&#x2019;aide aux employ&#xE9;&#xB7;e&#xB7;s et &#xE0; leur famille * Services bancaires pr&#xE9;f&#xE9;rentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de t&#xE9;l&#xE9;m&#xE9;decine * Clinique virtuelle d&#x2019;am&#xE9;lioration du sommeil Nous proposons une offre &#xE9;volutive &#xE0; l&#x2019;aff&#xFB;t des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une exp&#xE9;rience employ&#xE9;&#xB7;e agr&#xE9;able. Nous accordons une grande place aux id&#xE9;es des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l&#x2019;entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la r&#xE9;troaction sont encourag&#xE9;s. L&apos;audace d&apos;agir dans un environnement humain Nous sommes une banque &#xE0; taille humaine qui se d&#xE9;marque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicit&#xE9;, d&#x2019;agilit&#xE9; et de pouvoir d&#x2019;agir sont nos sources d&#x2019;inspiration. L&#x2019;inclusion est au c&#x153;ur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, &#xE0; offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible &#xE0; l&#x2019;ensemble des employ&#xE9;&#xB7;e&#xB7;s. Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d&#x2019;accessibilit&#xE9; lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d&apos;accommodement, n&#x2019;h&#xE9;site pas &#xE0; nous en faire part lors de tes premiers &#xE9;changes avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter &#xE0; notre &#xE9;quipe. Joins-toi &#xE0; nous!

Latest Remote Jobs in
Montreal, Quebec·Project Management

Release Manager – Dead By Daylight

Release Manager – Dead By Daylight

Gestionnaire de projets, Implantation – Réseaux de partenaires de Services aux petites entreprises - Implementation Proj. Mgr, SBS PC

Gestionnaire de projets, Implantation – Réseaux de partenaires de Services aux petites entreprises - Implementation Proj. Mgr, SBS PC

Che(fe) de production numérique

Che(fe) de production numérique

Event Manager

Event Manager

Project Manager - AI

Project Manager - AI

Directeur de projets

Directeur de projets

Latest Remote Jobs inMontreal, Quebec·Project Management

Release Manager – Dead By Daylight

Release Manager – Dead By Daylight

Gestionnaire de projets, Implantation – Réseaux de partenaires de Services aux petites entreprises - Implementation Proj. Mgr, SBS PC

Gestionnaire de projets, Implantation – Réseaux de partenaires de Services aux petites entreprises - Implementation Proj. Mgr, SBS PC

Che(fe) de production numérique

Che(fe) de production numérique

Event Manager

Event Manager

Project Manager - AI

Project Manager - AI

Directeur de projets

Directeur de projets

Latest Remote Jobs in
Montreal, Quebec·Project Management