**Premier pour une bonne raison!** First Student est le plus grand prestataire de transport scolaire en Amérique du Nord, avec plus d’un siècle d’expérience dans l’offre de services de transports sûrs et fiables. Nous travaillons avec 1 250 districts scolaires dans 39 États et 8 provinces canadiennes qui accueillent quotidiennement environ cinq millions d’élèves dans 21 000 écoles. **Premier pour une bonne raison!** First Student est le plus grand prestataire de transport scolaire en Amérique du Nord, avec plus d’un siècle d’expérience dans l’offre de services de transports sûrs et fiables. Nous travaillons avec 1 250 districts scolaires dans 39 États et 8 provinces canadiennes qui accueillent quotidiennement environ cinq millions d’élèves dans 21 000 écoles. Exécute des tâches de bureau et administratives de routine telles que la rédaction de la correspondance, la planification des rendez-vous, l'organisation/la tenue à jour des fichiers papier et électroniques et la fourniture d'informations aux appelants. **Les responsabilités des taches :**

*   Répondre aux appels téléphoniques, aux courriels et aux messages;
*   Répondre aux questions et aux demandes d’information;
*   Procéder à l’expédition et la réception du courrier;
*   Générer des notes de service, des courriels et des rapports;
*   Rédaction des courriers en français et anglais;
*   Procéder à la gestion des entrées-sorties des employés et mouvements de personnels;
*   Effectuer, le classement de documentation;

**Critères de qualification:**

*   DEC en bureautique ;
*   Minimum 3 ans d'expérience dans un poste administratif ou similaire (domaine du transport);
*   Expérience dans une équipe de services professionnels (atout);
*   Notion de base en saisie de données comptable et cotisation syndicale;
*   Bilinguisme français/anglais requis (parlé et écrit);
*   Maîtrise de la suite Office;
*   Excellente communication écrite ; Polyvalent ; Organisée ; Rigoureux;

Autant l’engagement de Transco à placer les clients au centre de nos préoccupations que le dévouement et le désir d’offrir un service de transport fiable et sécuritaire font en sorte de créer un environnement de travail que vous apprécierez. **Postulez dès maintenant pour vous joindre à notre équipe!** Nous aspirons à avoir une culture où tout le monde est parmi les meilleurs. Nous nous efforçons d'attirer et de retenir une main-d'œuvre diversifiée. Par conséquent, tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi. Nous encourageons les candidatures des femmes, des personnes handicapées, des peuples autochtones et des membres d'une minorité visible. First, est un employeur garantissant l'égalité des chances et, ce faisant, nous maintiendrons et promouvrons une culture inclusive qui soutient la croissance et le développement futurs pour tous. First s'engage à fournir des accommodements raisonnables à toutes les étapes du processus d'embauche et encourage tous les candidats qui pourraient en avoir besoin de tels arrangements à nous en informer.

Adjoint(e) administratif

Join a team recognized for leadership, innovation and diversity En tant que Technicien(ne) de service sur le terrain chez Honeywell, vous jouerez un rôle clé dans la prestation de services techniques à nos clients dans l'unité commerciale Automatisation Industrielle (IA). Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance préventive et de la réparation de nos produits et solutions électroniques et informatisés qui servent à mesurer et à automatiser la production de papier dans les installations de nos clients. Votre expertise technique et votre capacité à résoudre les problèmes seront essentielles pour assurer la satisfaction de nos clients et maintenir notre réputation en tant que leader de l'industrie. Vous rendrez compte directement à notre Responsable de service sur le terrain et vous travaillerez sur le terrain chez nos clients dans **la région de Dolbeau, QC.** Ce poste comporte une possibilité de temps supplémentaire et d’appels de garde. Dans ce rôle, vous aurez un impact direct sur la satisfaction de nos clients en fournissant des services techniques de haute qualité. Vous serez un ambassadeur de notre marque et contribuerez à renforcer notre réputation en tant que fournisseur de confiance. **RESPONSABILITÉS PRINCIPALES**

*   Installer, entretenir et réparer nos produits et solutions chez nos clients.
*   Collaborer avec les équipes internes pour diagnostiquer résoudre les problèmes techniques des clients.
*   Assurer la conformité aux politiques, procédures et réglementations de l'entreprise.

**EXIGENCES**

*   Permis de conduire valide Classe 5
*   Maîtrise de la langue Française à l’oral et à l’écrit
*   Compréhension de l’anglais à l’écrit
*   Études postsecondaires en électronique, électromécanique ou automatisation

ou

*   Études secondaires avec minimum d’un an d’expérience dans un domaine technique pertinent.

**Nous Valorisons**

*   Connaissances des systèmes informatiques, des réseaux, de la robotique, de l’instrumentation et des systèmes de contrôle-commande
*   Capacité de travailler avec un minimum de supervision
*   Compréhension des systèmes électriques ou électromécaniques
*   Capacité d’effectuer la vérification-dépannage et de diagnostiquer des systèmes informatiques et électroniques
*   Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle.

**À PROPOS DE HONEYWELL** Honeywell International Inc. (NYSE: HON) invente et commercialise des technologies qui répondent à certains des défis les plus critiques du monde en matière d'énergie, de sécurité, de voyage aérien, de productivité et d'urbanisation mondiale. Nous sommes une entreprise leader dans le domaine des logiciels industriels, engagée à introduire des solutions technologiques de pointe pour améliorer l'efficacité, la productivité, la durabilité et la sécurité dans des secteurs industriels à forte croissance et attrayants. Nos produits et solutions permettent un monde plus sûr, plus confortable et plus productif, améliorant ainsi la qualité de vie des personnes du monde entier. **L'UNITÉ COMMERCIALE** Honeywell Automatisation Industrielle permet d'optimiser les opérations de l'industrie de processus, crée des technologies de capteurs de classe mondiale, automatise les chaînes d'approvisionnement, rend les entrepôts plus intelligents et améliore la sécurité des travailleurs. Cette combinaison s'appuie sur nos points forts en matière de contrôles et de technologies d'automatisation, ce qui nous permet de fournir de meilleurs résultats commerciaux à nos clients. Nous permettons à nos clients d'améliorer la sécurité, la durabilité, la résilience et la productivité de leurs employés, de leurs installations et de leurs actifs Honeywell est un employeur garantissant l'égalité des chances. Les candidats qualifiés seront considérés sans distinction d'âge, de race, de croyance, de couleur, d'origine nationale, d'ascendance, de statut matrimonial, d'orientation affective ou sexuelle, d'identité de genre ou d'expression, de handicap, de nationalité, de sexe, de religion ou de statut de vétéran. Additional Information

*   JOB ID: HRD256838
*   Category: Customer Experience
*   Location: Quebec,Canada
*   Nonexempt

Customer Experience (GLOBAL)

Technicien de service sur le terrain à Dolbeau

**Renseignements généraux** Vous avez envie d’action? De travailler au sein d’une équipe dynamique? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes. Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable! Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi stimulant? Les domaines du transport et de l’entretien du réseau routier vous interpellent? Nous avons l’emploi qu’il vous faut! **Ouvrière ou ouvrier de voirie**

*   Direction générale : Direction générale de la Capitale-Nationale (DGCNAT)
*   Direction : Direction de l’exploitation (DE) au Centre de services de Québec
*   Nombre d’emplois à pourvoir : 7
*   Statut de l’emploi : Occasionnel
*   Lieu de travail : 5353, boulevard Pierre-Bertrand, Québec
*   Horaire de travail : 38 h 4 5 par semaine
*   Date prévue d’entrée en fonction : Mai 2025

**Les défis que nous vous proposons**

*   Effectuer des travaux manuels simples et courants tels que l’enlèvement de la neige et des rebuts, le creusage et le remplissage de trous et de tranchées, l’élagage de broussailles, afin d’entretenir le réseau routier;
*   Recevoir et vérifier les matériaux sur le chantier à titre de receveur ou de pointeur, procéder à la manutention d’objets lourds, au chargement et au déchargement des matériaux;
*   Installer et entretenir les panneaux de signalisation;
*   Contrôler la circulation routière à titre de signaleur;
*   Épandre le béton bitumineux, le liant d’accrochage et travailler avec l’équipe de rapiéçage manuel pour les travaux de réparation du réseau routier;
*   Procéder à l’entretien et à la réparation des ponceaux;
*   Procéder à l’entretien, à la réparation et à l’installation des garde-fous;
*   Procéder au nettoyage des puisards-regards et des égouts pluviaux;
*   Escorter une niveleuse au volant d’une camionnette à une vitesse d’environ 5 km/h.

**Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable**

*   Régime de retraite à prestations déterminées avantageux;
*   Programme d’aide aux employés (PAE);
*   Programme de soutien aux études;
*   Service de formation et de développement au sein de l’organisation;
*   Soutien financier à la pratique d’activités physique;
*   Équipements de protection individuelle fournis.

**Salaire annuel :** 24,37$ / heure \*

*   À ce salaire s'ajoute une prime temporaire de 2%.

Ce salaire et cette prime sont issus de la nouvelle convention collective des ouvriers 2023-2028. De plus, une majoration de 6,5% pour compenser certaines conditions de travail non applicables s’ajoutent également. Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor . **Profil recherchéLes qualités que nous recherchons :**

*   Être habileté à effectuer des travaux manuels;
*   Avoir la capacité à travailler en hauteur;
*   Posséder une grande autonomie;
*   Faire preuve de débrouillardise et d’initiative;
*   Posséder un bon esprit d’équipe et de collaboration.

**La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :**

*   Posséder un permis de conduire valide;
*   Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec²;
*   Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Québec **Modalités d'inscriptionPériode d’inscription :** Du 12 au 29 avril 2025 à 23 h 59. L’inscription doit **obligatoirement** s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection. Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca) **Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est importantde bien :**

*   Détailler toutes vos scolarités (complétées ou non);

i Si vous avez effectué des études hors Canada, votre demande d’évaluation comparative des études doit être soumise au ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration (MIFI) **avant votre embauche** sinon elles ne pourront pas être considérées pour établir votre salaire si celles-ci sont jugées pertinentes à l’emploi.

*   Détailler toutes vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et tous vos emplois antérieurs;
*   Indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section « Profil recherché » (si applicable). C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées.

i Joindre toutes les **pièces justificatives** appuyant votre candidature . Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées. En ce sens, assurez-vous qu’elles sont complètes. **Aucun curriculum vitae n’est accepté, ni aucune candidature soumise par courrier, courrier électronique ou télécopieur. Seules les personnes retenues seront contactées.Des questions? Nous y répondrons avec grand plaisir!Informations sur le processus de sélection** Émilie Jolin – Technicienne en dotation emilie.jolin@transports.gouv.qc.ca **Informations sur les attributions de l’emploi** Jean-François Demers – Chef des centres de services de la Capitale-Nationale jean-francois.demers3@transports.gouv.qc.ca **Informations sur les modalités d’inscription en ligne :** Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460. La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes. 1- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI). 2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination. **Apprends-en davantage sur nous :FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE** Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement. **LA DIRECTION DE L’EXPLOITATION** La Direction de l’exploitation (DE) a pour mandat de planifier et de coordonner les activités d'entretien et d'exploitation du réseau, de coordonner et d'assurer une veille opérationnelle du réseau routier tout en faisant le lien avec la Direction générale de la sécurité civile et de la veille opérationnelle (DGSCVO). De plus, avec son équipe de spécialistes, la DE assure l'inspection et l'entretien des structures électrotechniques et de supersignalisation pour tout l'Est-du-Québec. Son équipe en coordination de la logistique et du soutien aux opérations fournit tous les services en matière de gestion contractuelle, humaine, financière et matérielle. Visitez notre site Web Emplois au Quebec.ca/emplois-transports

Ouvrière ou ouvrier de voirie

**Division: IG Strategy & Business OperationsLocation: Québec Lebourgneuf** IGM Financial Inc. is one of Canada's leading diversified wealth and asset management companies with approximately $271 billion in total assets under managements. The company provides a broad range of financial planning and investment management services to help more than two million Canadians meet their financial goals. Its activities are carried out principally through IG Wealth Management and Mackenzie Investments Under IGM Financial's unique business model based on leading brands and multi-channel distribution strategy, we’re IG Wealth Management. For over 90 years of business, we have grown to become one of the largest most respected companies in Canada. We are a leader in providing the best advice, experience and outcomes for our clients, personalized throughout their lifetime. At IG Wealth Management, our vision is to inspire financial confidence. This is your opportunity to build a career with a leading organization where you can learn, grow and thrive both professionally and personally. We are proud to be recognized as one of Canada’s Top Employers by Mediacorp Canada Inc. for empowering our employees with the tools to thrive while working remotely, while also providing resources to ensure physical and mental wellness were put front and center. You will join a team that believes our success starts with the success of our clients, while working together as a team to realize our greatest potential. You will join a team that strives towards excellence while developing and sharing skills and knowledge. You can make a difference for our clients, the world around us and be part of a team that cares. We are dedicated to offering a hybrid work environment when applicable. IG Wealth Management is a diverse workplace committed to doing business inclusively - this starts with having a representative workforce! We encourage applications from all qualified candidates that represent the diversity present across Canada – including racialized persons, women, Indigenous persons, persons with disabilities, 2SLGBTQIA+ community, gender diverse and neurodiverse individuals, as well as all who may contribute to the further diversification of ideas. **Department Summary** The Region Office Operations Division is responsible for providing operational and administrative support services to members of the Consultant network in Region and Division offices across the country. **What We Offer**

*   Work week of 37.5hrs, Monday-Friday
*   Competitive base salary
*   Annual bonus based on corporate goals and personal objectives achievement
*   Three weeks vacation to start
*   Wellness/health days
*   Volunteering days
*   Dental and medical insurance coverage at hire
*   Option to join a defined contribution pension plan at hire
*   Option to join an employee share purchase plan at hire
*   Financing of position-related training for personal development

**Position Summary** The Coordinator, Region Office Operations is responsible for processing key business transactions, including bank deposits, system transactions and general administration. The Coordinator acts as first line of contact and provides service to both internal and external clients of IG Wealth management. **Duties Include**

*   Handles Region Office business processing and compliance/regulatory administration related to several different platforms IGFS, IGFS Nominee, IGSI, Solutions Banking and Insurance
*   Process client business including –document pre-edit, client and account set up, client adjustments, document processing and retention
*   Offer direction and support to consultants and their teams on policies, procedures and available resources, including offering training
*   Answers the telephone and provides exceptional client service to internal and external clients
*   Serves guests by greeting, welcoming and directing them appropriately
*   Handles incoming and outgoing mail and package distribution
*   Order and maintain office supplies
*   Updates job knowledge by participating in educational opportunities
*   Performs other administrative related duties as assigned
*   Provides support to the Manager, Region Office Operations as required

**Qualifications**

*   Minimum 2 years of administrative and reception experience preferably in the Financial Services industry
*   Post-secondary education in a business discipline
*   Strong Business/Technical skills – proficiency in PC capabilities including the Microsoft Office Suite
*   Proven strengths in the area of:
*   Client service orientation – Understanding and meeting internal and external client needs and perspectives
*   Accountability - Results oriented, takes ownership and delivers on commitments
*   Communication – Clear, concise, tactful, listens actively and objectively, open and consistent communication
*   Teamwork – Works collaboratively with others to achieve common goals, while adding value to the team
*   Ability to handle pressure
*   Discretion and ability to organize and prioritize multiple tasks under tight deadlines
*   Bilingualism (French-English) is required

Knowledge of French and English is required to support clients and Team members within and/ or outside the province of Quebec. Please visit our career page by clicking on the following link: https://www.ig.ca/en/careers We thank all applicants for their interest in IG Wealth Management; however only those candidates selected for an interview will be contacted. IG Wealth Management is an accessible employer committed to providing a barrier free recruitment experience. If you require an accommodation or this information in an alternate format at any stage of the recruitment process, please reach out to the Talent Acquisition team who will work with you to meet your needs.

Coordinator, Region Office Operations- Québec Lebourgneuf

At EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we’re counting on your unique voice and perspective to help EY become even better, too. Join us and build an exceptional experience for yourself, and a better working world for all. **The opportunity** The Learning services specialist (LSS) oversees and manages the deployment, planning, delivery and compliance of service line curriculum. They are expected to be involved with cross-service-line learning and other key learning initiatives as they arise. This role promotes overall synergies with the firm’s learning strategies. The LSS also manages a range of learning operations functions, including learning administration, vendor management, budgeting, and client experience management. This role needs to effectively balance working very independently while applying a consultative approach to address business needs with the right team members on a regular basis. This role works with and reports to the Learning Leader to create deployment plans that forecast the number and location of classes/webcasts/eLearnings, identify target learners, outline communication needs, and prepare and assign instructors. A successful candidate will have strong project management skills and learning operations oversight experience. **Your Key Responsibilities**

*   Collaborate with other team members on the logistical planning of training events and off-site accommodations and management of on-site support staff
*   Manage calendars, webcast, in person and virtual session schedules ensuring recording of live sessions as required
*   Produce course materials including translation, facilitator guides and SharePoint sites as needed
*   Collaborate with the team to establish learning requirements by level, monitor consumption and initiate follow up in the Learning Management System (LMS)
*   Summarize and review consumption reports for regulatory reporting
*   Identify target audience and oversee roster management for learning programs
*   Maintain the facilitator management tool for tracking facilitator availability and scheduling, accreditation and recognition
*   Support and troubleshoot prior to, during and after session
*   Organize and participate in debriefs with facilitators (and other stakeholders) with focus on continuous improvement
*   Compile and summarize learning reports, including Continuing Education (CE) credits
*   Create and maintain annual budget, review invoices and ensure accuracy of coding before sending for approvals and payment
*   Manage communications including newsletters, updates to broader team, townhall sessions, SharePoint site, monitor shared mailbox, etc

**Skills And Attributes For Success**

*   Strong vendor management skills, working closely with providers of technical learning
*   Proven ability to collaborate with geographically dispersed team members, indirect team members, client serving personnel at higher staff levels and support staff
*   Demonstrated ability and confidence working with technology and learning new software
*   Strong project management and prioritization skills, able to coordinate multiple projects/initiatives simultaneously and meet demanding timeframes
*   Strong written and verbal communication skills and ability to work effectively with multiple groups across learning and the business
*   Strong attention to detail
*   Strong coaching, consulting and facilitation skills
*   Ability to support and lead change
*   Ability to handle sensitive information in a confidential manner
*   This position is available to candidates in various EY offices across Canada. Please note that due to the national scope of the role, proficiency in English is required.

**To qualify for the role, you must have**

*   3+ years of experience in a similar role
*   Proficient in advanced capabilities in Excel and PowerPoint (use of pivot tables and v-lookup)
*   Proficient in Zoom, MS Teams, Office 360 and SharePoint
*   Experience working with a LMS is an asset

**Ideally you will also have:**

*   Bilingualism in English and French

**What We Offer** We offer a competitive compensation package where you’ll be rewarded based on your performance and recognized for the value you bring to our business. In addition, our Total Rewards package allows you decide which benefits are right for you and which ones help you create a solid foundation for your future. Our Total Rewards package includes a comprehensive medical, prescription drug and dental coverage, a defined contribution pension plan, a great vacation policy plus firm paid days that allow you to enjoy longer long weekends throughout the year, statutory holidays and paid personal days (based on province of residence), and a range of exciting programs and benefits designed to support your physical, financial and social well-being. Plus, we offer:

*   Support and coaching from some of the most engaging colleagues in the industry
*   Learning opportunities to develop new skills and progress your career
*   The freedom and flexibility to handle your role in a way that’s right for you

The salary range for this job in British Columbia is $62,800 to $94,200. Individual salaries within this range are determined through a wide variety of factors including but not limited to education, experience, knowledge, skills and work location city. **Diversity and Inclusion at EY** Diversity and inclusiveness are at the heart of who we are and how we work. We’re committed to fostering an environment where differences are valued, policies and practices are equitable, and our people feel a sense of belonging. We embrace diversity and are committed to combating systemic racism, advancing gender equity and women in leadership, advocating for the 2SLGBTQIA+ community, promoting our neuroinclusion and accessibility initiatives, and are dedicated to amplifying the voices of Indigenous peoples (First Nations, Inuit, and Métis) nationally as we strive towards reconciliation. Our diverse experiences, abilities, backgrounds, and perspectives make our people unique and help guide us. Because when people feel free to be their authentic selves at work, they bring their best and are empowered to build a better working world. **If you can demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible.The Exceptional EY Experience. It’s Yours To Build.EY | Building a better working world** EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets. Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate. Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.

Learning Services Specialist

**COMMIS AU TRANSPORT ET DOUANES**

Le commis au transport et douanes est responsable de toutes les activités douanières et de transport de Laserax. Le commis prépare les envois et coordonne le transport national et international en s’assurant d’obtenir les informations pertinentes relatives aux obligations douanières, de les analyser et de diriger les intervenants impliqués. Agissant à titre d’expert, la ou la candidate doit sécuriser les opérations d’importations et d’exportations tout en maintenant les données à jour dans le ERP et suggérer des pistes d’améliorations dans la chaine de valeur de Laserax.

**ÉLARGIS TON RAYONNEMENT**

*   Négocier les ententes de transport national et international selon les volumes « forecaster »
*   Coordonner les transports
*   Emballage adéquat selon le mode de transport, en collaboration avec le département de développement de produit
*   Assurer la conformité des entrées de douane et faire les demandes de corrections lorsque nécessaire
*   Préparer la documentation d’exportation requise selon les pays
*   Préparer les déclarations d’exportation
*   Assurer la gestion des preuves d’origine des pièces importées et utilisées dans les produits finis
*   Au besoin, émettre les certificats d’origine (trade agreement) en s’assurant d’avoir les preuves justificatives pour soutenir le dossier
*   Au besoin, préparer des expéditions
*   Préparation de la documentation pour les expéditions dans notre logiciel ERP

**CE QU’ON RECHERCHE**

*   Diplôme en administration avec spécialisation en logistique de transport ou tout autre domaine connexe
*   Expérience pertinente de plus de 3 ans dans un poste similaire
*   Bilinguisme (anglais, français)
*   Excellent esprit d’équipe combiné à un sens de l’autonomie et de l’initiative
*   Faire preuve de rigueur, d’exactitude et de précision
*   Être à l’aise à interagir avec la clientèle
*   Esprit analytique pour la résolution de problèmes
*   Capacité à travailler sous pression
*   Fortes capacités à interagir et communiquer avec différentes parties prenantes et collègues à l’internat

**VIENS RAYONNER AVEC NOUS**

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Adjoint(e) administratif

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Technicien de service sur le terrain à Dolbeau

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Ouvrière ou ouvrier de voirie

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Coordinator, Region Office Operations- Québec Lebourgneuf

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Learning Services Specialist

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Commis au transport et douanes

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Adjoint(e) administratif

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Technicien de service sur le terrain à Dolbeau

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Ouvrière ou ouvrier de voirie

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Coordinator, Region Office Operations- Québec Lebourgneuf

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Learning Services Specialist

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Commis au transport et douanes

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