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Chef d’Équipe – Opérations Ferroviaires

American Iron & Metal (AIM)
Department:Construction
Type:ON-SITE
Region:Montreal, Quebec
Location:Montreal, Quebec, Canada
Experience:Associate
Estimated Salary:CAD55,000 - CAD75,000
Skills:
GESTION D'ÉQUIPECONDUITE DE VÉHICULES LOURDSRÉGLEMENTATIONS FERROVIAIRESSANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL
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Job Description

Posted on: June 28, 2026

Description De L'entrepriseAmerican Iron & Metal (AIM) est une entreprise familiale et un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux avec plus de 135 sites et 4000 employés dans le monde entier. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien continus de nos clients.  Faites partie de l'équipeAIM, une équipe en pleine croissance avec un esprit d'entreprise qui a évolué au fil des ans pour devenir une entreprise prospère et aux multiples facettes avec des divisions commerciales qui incluent le recyclage des métaux, le déclassement et la démolition, la vente et le recyclage de pièces automobiles, la fabrication d'assemblages de soudure, le recyclage des déchets de construction et la production de produits industriels et miniers personnalisés.    Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin d'aider à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.  C'est simple; nous le faisons bien. Nous visons l'excellence.Ce que nous offrons :

  • Salaire compétitif, vacances, avantages sociaux et RÉER collectif avec contribution de AIM;
  • Télémédecine 24/7;
  • Programme d'aide aux frais de scolarité AIM;
  • Une paire de bottes à cap d'acier neuves dès la 1ère journée;
  • Outils, soutien et possibilités de développement professionnel pour favoriser votre réussite et l’évolution de votre carrière;
  • Environnement de travail dynamique, stimulant et agréable!

Description Du Poste Nous recherchons un chef d’équipe motivé et proactif pour superviser les opérations ferroviaires sur site et se joindre à notre équipe à Montréal-Est. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein, du lundi au vendredi, de 5h00 à 13h30. Dans ce rôle, vous dirigerez les activités quotidiennes sur le terrain, soutiendrez et mobiliserez votre équipe, et veillerez à ce que les opérations ferroviaires soient réalisées de manière sécuritaire et efficace. Ce dont vous êtes responsable :

  • Diriger, guider et motiver l’équipe de travail des opérations ferroviaires;
  • Appliquer et faire respecter les politiques de santé et sécurité au travail;
  • Planifier l’utilisation et l’entretien des équipements, incluant les EPI et la machinerie utilisée pour le chargement des wagons.
  • Collaborer étroitement avec l’opérateur de train-navette pour assurer un positionnement sécuritaire et efficace des wagons.
  • Soutenir le contremaître dans les suivis administratifs et opérationnels liés à la production ferroviaire.

QualificationsPour se joindre à notre équipe :

  • Vous avez au moins 2 ans d’expérience en gestion d’équipe et savez mobiliser les employés autour des priorités opérationnelles.
  • Vous avez un minimum de 3 ans d’expérience en milieu industriel ou de production, incluant la conduite de véhicules lourds (chargeurs, grues, trains-navettes).
  • Vous faites preuve d’une grande rigueur et accordez une importance primordiale au respect des procédures de sécurité et des réglementations ferroviaires.
  • Vous êtes reconnu pour votre capacité à communiquer clairement et efficacement avec votre équipe (français requis).
  • Vous êtes à l’aise de travailler à l’extérieur dans un environnement dynamique, quelles que soient les conditions météorologiques.
  • Vous êtes en excellente condition physique et appréciez le travail terrain, incluant la montée et la descente des wagons ainsi que la manipulation d’équipements.
  • Vous avez de l’expérience en milieu ferroviaire et une bonne connaissance des systèmes, de l’infrastructure ou du matériel roulant (un atout important).

Informations supplémentaires La Compagnie Américaine de Fer & Métauxet ses filiales sont des employeurs offrant l’égalité des chances. Toutes les candidatures qualifiées sont considérées. Le masculin est uniquement utilisé afin d'alléger le texte. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

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