Tapis Venture (depuis 1928) est une entreprise canadienne indépendante qui conçoit et fabrique des collections de tapis modulaires alliant design, durabilité et innovation pour les espaces commerciaux et institutionnels.
Tapis Venture recherche un(e) représentant(e) A&D senior pour prendre en charge un territoire important combinant un marché bien établi au Québec et un fort potentiel de développement dans les Maritimes.
Dans la région de Québec, vous pourrez vous appuyer sur une présence déjà solide et des relations établies auprès des firmes d’architecture et design, des détaillants, des installateurs et des clients institutionnels.
Dans les Maritimes, le défi sera différent : développer la présence de Venture Contract, créer de nouvelles relations et bâtir progressivement le marché.
Vos missions
• Développer et entretenir des relations solides avec les architectes, designers, détaillants, installateurs et partenaires du territoire.
• Identifier de nouveaux projets et positionner les collections Venture dès les premières étapes de conception.
• Organiser des rencontres clients, présentations de produits et Lunch & Learn afin de développer les spécifications.
• Développer les comptes existants tout en ouvrant de nouvelles opportunités, particulièrement dans les provinces maritimes.
• Assurer un suivi rigoureux des projets et maintenir un pipeline clair et à jour dans le CRM.
• Représenter Venture lors d’événements et demeurer à l’affût des projets, tendances et mouvements du marché.
• Collaborer avec les équipes internes ainsi qu’avec l’équipe Marchés stratégiques lorsque des opportunités institutionnelles ou publiques concernent le territoire.
Profil recherché
• Expérience en vente B2B, représentation A&D ou développement des affaires (idéalement en design, revêtements de sol ou architecture).
• Bilingue français/anglais.
• Aisance relationnelle, autonomie et persévérance.
• Sensibilité au design et intérêt pour les solutions durables (un atout).
Ce que nous offrons
• Un poste évolutif avec un réel impact sur la croissance de l’entreprise
• Une grande autonomie dans l’organisation de votre territoire
• Un rôle clé au cœur des relations clients et des projets
• Une formation complète et des outils performants
• Une rémunération compétitive (salaire fixe + commissions)
• Des assurances collectives complètes (incluant dentaire et télémédecine)
• Un REER collectif avec contribution de l’employeur
☀️ Prêt(e) à laisser votre empreinte et à contribuer à la croissance d’une entreprise canadienne indépendante et reconnue? Postulez dès maintenant et écrivez la suite de notre histoire avec nous!
