Business Engineering Manager

| Vos challenges ?

En tant que Business Manager chez TMC Montréal, votre rôle consiste à viser l’excellence opérationnelle dans les domaines suivants :

Business Développement :

• Gestion et développement de votre entité ;
• Définition de votre stratégie commerciale et réalisation de sa mise en place ;
• Développement et fidélisation de vos clients ;
• Négociation et contractualisation des projets gagnés.

Recrutement :

• Identification et recrutement des futurs Employeneurs qui rejoindront votre équipe ;

People Management :

• Management de votre équipe de consultants (gestion de carrières, suivi et accompagnement) ;
• Mentoring de Business Manager(s) ;

Gestion financière :

• Administrer votre centre de profit de manière autonome.

Pour garantir votre succès et faciliter votre démarrage, vous participerez également à une session de formation au sein de notre maison mère aux Pays-Bas.

| Qu’attendons-nous de vous ?

Compétences minimum requises pour ce rôle :

• Vous disposez d’une expérience commerciale de 2 ans minimum au sein d’une société de conseil ou d'une agence de recrutement ;
• Vous connaissez Montréal et sa région, son environnement économique, ses acteurs et les donneurs d'ordre ;
• Vous avez une forte appétence pour la prospection et le développement commercial (cold-calling …) ;
• Vous parlez couramment français et avez une bonne maîtrise orale et écrite de l’anglais.

Compétences valorisées :

• Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 (Universitaire, école de commerce ou d’ingénieur) ;
• Vous avez un fort esprit entrepreneurial, vous aimez travailler en toute autonomie tout en bénéficiant du support d’une équipe dynamique et expérimentée ;
• Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes force de proposition tant au niveau de la gestion commerciale que du management ;
• Vous êtes ouvert(e) d’esprit et dynamique, vous êtes fonceur(se) et vous avez le sens du défi.

| Que pouvez-vous attendre de TMC ?

TMC est une société de conseil en science et ingénierie qui apporte une expertise technique à ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et de leurs challenges. Société à dimension internationale, TMC opère donc en tant que centre d’expertise à la disposition de ses clients, ce qui nous permet de les aider à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en constante évolution.

Chez TMC nous savons que ce sont les personnes qui sont moteurs de l’innovation. C’est la raison pour laquelle nous offrons les meilleures conditions possibles pour le développement de chacun de nos employés. Vous trouverez chez TMC un environnement de travail challengeant et stimulant dans lequel vous serez aux commandes de votre propre carrière.

En tant qu'employeneur, vous faites partie de notre famille TMC où l'engagement et prendre plaisir à travailler sont des éléments essentiels de notre culture.

| Pourquoi choisir l’Employeneurship ?

Notre modèle de l’Employeneurship est unique, c’est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C’est LA relation de travail du 21ème siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux :

• Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité ;
• Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices ;
• Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales ;
• Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d’experts fort, significatif et pertinent ;
• Le Lab’ entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups.

TMC est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou du statut d'invalide.