
Responsable commercialisation et stratégie
Department:Business Development
Type:ON-SITE
Region:Montreal, Quebec
Location:Montreal, Quebec, Canada
Experience:Mid-Senior level
Salary:CAD58,500 - CAD66,300
Skills:
STRATÉGIE COMMERCIALEDÉVELOPPEMENT D'AFFAIRESVENTENÉGOCIATIONSUITE OFFICEODOOFRANÇAISANGLAIS
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Job Description
Posted on: July 17, 2026
Donnez du sens à votre expertise en commercialisation. Comme Responsable de la commercialisation, vous développerez nos activités tout en soutenant une mission de sécurité alimentaire et d'inclusion sociale. Une occasion rare d'allier ambition professionnelle et impact concret — à vous de la saisir!
Responsabilités
- Définir et déployer la stratégie de croissance et de développement d’affaires
- Piloter et animer l’équipe : fixation des objectifs, suivi et optimisation de la performance
- Superviser le traitement et le suivi des demandes des clients
- Développer et entretenir la relation client, gérer les prestations majeures et assurer la fidélisation
- Assurer le suivi administratif et budgétaire, produire un reporting et analyser les indicateurs de performance
Qualifications
- Compétences en stratégie commerciale, managériales, développement d’affaires, vente
- Baccalauréat en administration/marketing/commercialisation (un atout)
- Expérience de 3 à 5 années
- Capacités de négociation et de conclusion d’ententes à forte valeur ajoutée
- Aisance avec les chiffres, les données et les indicateurs de performance
- Maîtrise de la suite Office
- Maîtrise d’un logiciel de prise de commande - connaissance d’Odoo (un atout)
- Excellent niveau de français et d’anglais, à l’oral et à l’écrit
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité (communication, collaboration, confiance)
Conditions de travail
- Date de début : dès que possible
- 37,5h par semaine, du lundi au vendredi en journée
- Rémunération : entre 30$ et 34$ par heure, en fonction de l'expérience
- 5 semaines de congés payés dès l’embauche (2 pour Noël et 3 autres semaines)
- 10 jours de congés payés pour maladie et raison personnelle par an
- Des assurances collectives avantageuses
- Avec l’ancienneté : jusqu'à 7 semaines de congés payés par an; cotisation REER de l’employeur, jours de fidélité…
- Service de Télémédecine et programme d’aide aux employé.e.s et à leur famille
- Un cours de sport hebdomadaire, offert par l’employeur
- De nombreuses activités organisées par le comité social
Originally posted on LinkedIn
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