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Chargé·e de la mobilisation et des communications aux membres

La Cantine pour tous
Department:Accounting
Type:HYBRID
Region:Montreal, Quebec
Location:Montreal, Quebec, Canada
Experience:Mid-Senior level
Estimated Salary:CAD50,000 - CAD65,000
Skills:
COMMUNICATIONPROJECT MANAGEMENTSTAKEHOLDER ENGAGEMENTEVENT COORDINATIONCRMZOHONONPROFIT MANAGEMENTFRENCH LANGUAGECONTENT CREATIONSTRATEGIC PLANNING
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Job Description

Posted on: February 6, 2026

L’idée de contribuer à une belle mission tout en avançant votre carrière pique votre intérêt? Faire partie de La Cantine pour tous, c’est rejoindre une équipe bienveillante et talentueuse en pleine croissance dont la mission est de lutter contre l’insécurité alimentaire chez les enfants et les personnes vulnérables. Faites évoluer votre carrière dans un milieu collaboratif et professionnel ayant une formule hybride et bénéficiez d’un espace de travail dynamique et facile d’accès. Description Du Poste Relevant de la directrice des communications, la personne titulaire du poste joue un rôle stratégique et transversal en assurant l’animation et la mobilisation du réseau des membres de La Cantine pour tous. Véritable pivot des relations internes, elle veille à renforcer la cohésion, à encourager l'engagement des membres et à maximiser leur implication dans les activités et projets de l’organisation. Elle est responsable du volet des communications aux membres, garantissant une circulation fluide et efficace de l’information, des bonnes pratiques du milieu pour soutenir leur participation active à la vie du réseau. Dans une perspective d’alignement stratégique, elle participe à l’élaboration du plan de communication annuel afin d’intégrer les actions du réseau aux objectifs globaux de l’organisation. Elle organise et coordonne des activités favorisant l’entraide collective, le partage de connaissances et la mise en commun des expertises entre les membres et l’organisation. Présente sur le terrain, elle assiste aux événements des membres pour les représenter et assurer une présence active de La Cantine pour tous. Elle organise également le colloque annuel et le gère de A à Z. Ce poste est essentiel au bon fonctionnement de l’organisation, puisque La Cantine pour tous est avant tout l’expression de la volonté de ses membres. Les Défis Que Nous Vous ProposonsCommunication aux membres

  • Rédiger, mettre en page et diffuser des documents (dans les respect de l’image de marque) : infolettres trimestrielles, communications exceptionnelles et opportunités de financement,sondages, formulaires d’inscriptions aux événements…
  • Organiser les événements pour le réseau ( colloque annuel, rencontres des membres,visites, formations...) et soutenir les événements spécifiques aux programmes ;
  • Proposer et mettre en œuvre des stratégies pour augmenter la participation et l’implication des membres aux activités et projets de La Cantine pour tous ;
  • Faire rayonner les membres avec des initiatives en communication ;
  • Contribuer à trouver un outil adapté pour favoriser la communication entre les membres et avec les membres, vérifier le respect des termes de nos contrats concernant la communication ;
  • Effectuer une veille stratégique pour connaître et mettre en place des initiatives performantes permettant de faire rayonner La Cantine pour tous et ses membres.

Accompagnement et soutien aux membres

  • Être le point de contact de l’équipe de La Cantine pour tous pour nos membres ;
  • Mobiliser la participation de certains membres sur des projets ou des services spécifiques ;
  • S’assurer de la satisfaction et permettre la rétention des membres : anticiper les points pouvant devenir des enjeux, permettre la résolution d’enjeux (hors programmes), soutenir et accompagner les membres pour la recherche de solutions.
  • Connaître les membres et mettre à jour les connaissances des membres via le CRM (Zoho) et les outils de communication interne,
  • Connaître et identifier les bonnes pratiques au sein du réseau, identifier les opportunités de nouveaux projets ou services et assurer le développement ;
  • Mettre en place un programme de formation continue pour les membres du réseau, en mettant en valeur les compétences des membres et en faisant la promotion et le partage de leur savoir-faire ;
  • Développer des partenariats avec des organismes formateurs pour proposer des sessions de formation en gestion d’OBNL et en production pour répondre aux besoins des nos projets ;
  • Gérer le budget prévu pour la vie associative

Formation / certification / expérience

  • Connaissances théoriques équivalentes à un niveau d’études universitaires de premier cycle (baccalauréat) avec une expérience de cinq (5) ans à occuper des fonctions similaires
  • Études en communication, gestion de projets, ou autre domaine pertinent
  • Expérience dans le développement et entretien des relations d’affaires ou de partenariats
  • Connaissance du fonctionnement des OBNL et des entreprises d’économie sociale

Compétences et aptitudes requises

  • Excellentes capacités de communication, de rédaction et de synthèse (français impeccable)
  • Très bonnes habiletés relationnelles et capacité à mobiliser des parties prenantes variées
  • Grande autonomie, sens de l’organisation et rigueur dans la gestion de mandats multiples
  • Capacité à prioriser efficacement et à livrer des résultats
  • Vision globale (360°), esprit d’analyse et bonne capacité de prise de décision
  • Capacité démontrée à gérer des projets ou événements d’envergure de A à Z
  • Orientation solutions et résultats, ouverture à la rétroaction
  • Aisance à promouvoir des initiatives et à susciter l’adhésion

Quelques bonnes raisons de travailler à La Cantine pour tous

  • Une équipe soudée, talentueuse et performante, qui facilite la collaboration dans la bienveillance et la bonne humeur ;
  • Une mission inspirante ;
  • Des occasions de développement professionnel, au sein d’une organisation en pleine croissance ;
  • Un lieu de travail chaleureux, La Maison de la santé durable : vaste espace de travail collaboratif propice au réseautage, lumière naturelle à profusion entourée de plantes vertes, nombreux espaces de réunion, de détente et de repas, café à volonté, et plus encore ;
  • Le travail en mode hybride (présentiel et virtuel) ;
  • La participation en continu au développement de notre culture organisationnelle et le bien-être au travail ;
  • Une allocation mensuelle pour le cellulaire jusqu’à concurrence de 60 $ ;
  • Des assurances collectives ;
  • Deux semaines de congé de fin d’année pour les fêtes, en plus des vacances annuelles.

À propos de La Cantine pour tous La Cantine pour tous est un collectif qui fédère des organisations d’économie sociale et solidaire partageant une volonté d’agir ensemble pour contribuer à résoudre l’insécurité alimentaire et d’autres enjeux en alimentation sur leurs territoires.

Originally posted on LinkedIn

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