Ingénieur civil/Ingénieure civile

Résumé du poste :

Relevant du directeur de la construction ou du directeur de projets, le ou la chargé·e de projets est responsable de la planification, de la coordination et du suivi de projets de construction en génie civil. Il ou elle veille à la réalisation des travaux selon les standards de qualité, les échéanciers et les budgets établis, tout en assurant une communication efficace entre les différents intervenants.

Responsabilités principales :

• Planifier, organiser et superviser les différentes phases des projets de construction
• Coordonner les équipes internes, les sous-traitants, les fournisseurs et les professionnels externes
• Assurer le respect des normes techniques, des règlements municipaux et des exigences contractuelles
• Suivre l’évolution des travaux sur le terrain et effectuer des visites régulières de chantier
• Gérer les budgets, les échéanciers et les ressources allouées aux projets
• Préparer et analyser les appels d’offres, les devis et les plans techniques
• Rédiger les rapports de suivi, les comptes rendus de réunions et les bilans de projet
• Identifier les risques et proposer des solutions pour les atténuer
• Assurer la qualité des livrables et le respect des standards de sécurité
• Collaborer étroitement avec les autres départements (ingénierie, architecture, finances, etc.)

Profil recherché :

• Diplôme universitaire en génie civil, gestion de la construction ou domaine connexe
• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projets de construction (infrastructures, bâtiments, ouvrages civils)
• Excellente connaissance des normes de construction, des codes du bâtiment et des pratiques de chantier
• Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, AutoCAD, Excel, etc.)
• Leadership, autonomie et sens de l’organisation
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler sous pression
• Excellentes aptitudes en communication et en résolution de problèmes
• Membre d’un ordre professionnel (ex. : OIQ) – un atout

Conditions et avantages :

• Salaire compétitif selon l’expérience
• Télétravail possible selon les besoins du projet
• Programme d’assurances collectives
• Formation continue et développement professionnel
• Environnement de travail dynamique et collaboratif
• Projets variés et stimulants