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Adjoint/Technicien juridique en litige | Litigation Legal Assistant/Paralegal | 26-0140P

Groupe Montpetit
Department:Legal
Type:HYBRID
Region:Montreal, Quebec
Location:Montreal, Quebec, Canada
Experience:Associate
Estimated Salary:CAD45,000 - CAD65,000
Skills:
LITIGATIONLEGAL ASSISTANTPARALEGALCIVIL PROCEDUREMS OFFICELEGAL RESEARCHCASE LAWLEGAL DATABASESDOCUMENT REVIEWCORRESPONDENCE MANAGEMENT
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Job Description

Posted on: February 25, 2026

Adjoint/Technicien juridique en litige

Cabinet boutique

Voir d’autres offres d’emploi à www.groupemontpetit.com/fr/

(English version follows)

Vous êtes un adjoint ou un technicien juridique habile en gestion des procédures civiles et vous désirez vous joindre à un cabinet jeune et dynamique ?

Nous avons une belle opportunité pour vous dans un rôle hybride !

Joignez-vous à un cabinet d’avocats en pleine croissance qui est à la recherche d’un adjoint/technicien juridique démontrant une bonne gestion des priorités afin d’épauler des avocats œuvrant en litige.

Situé dans le Vieux-Montréal, à deux pas de la station Place d’Armes, l’employeur offre un horaire flexible, du télétravail ainsi qu’une gamme d’avantages sociaux complets.

VOTRE RÔLE :

En tant qu’adjoint/technicien juridique en litige, vos tâches incluront notamment :

  • Communiquer avec les clients et les divers intervenants aux dossiers et effectuer les suivis requis ;
  • Réviser les documents et la correspondance afin de vérifier la conformité aux procédures juridiques et à l’usage grammatical ;
  • Gérer la correspondance ;
  • Effectuer des recherches de jurisprudence et dans diverses bases de données juridiques.

COMPÉTENCES DEMANDÉES :

  • Diplôme d’études professionnels (DEP) en secrétariat juridique ou Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques ;
  • Expérience à titre d’adjoint ou technicien juridique en litige ;
  • Bonne connaissance de la suite MS Office ;
  • Excellent sens de l’organisation et bonne gestion des priorités ;
  • Minutie, rigueur et souci du détail ;
  • Bonne capacité organisationnelle et gestion des priorités.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse: rh@groupemontpetit.com, en précisant le numéro de référence: 26-0140P.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

**************************************************************************

Litigation Legal Assistant/Paralegal

Boutique Law Firm

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Are you a Legal Assistant or Paralegal skilled in civil procedure management and looking to join a young and dynamic firm?

We have a great opportunity for you in a hybrid role!

Join a growing law firm that is looking for a Legal Assistant/Paralegal with strong priority management skills to support Lawyers working in litigation.

Located in Old Montreal, just steps from Place d'Armes station, the employer offers flexible hours, remote work, and a full benefits package.

YOUR ROLE:

As an Litigation Legal Assistant/Paralegal, your duties will include:

  • Communicate with clients and the various parties involved in the files and carry out the required follow-ups;
  • Revise documents and correspondence to verify compliance with legal procedures and grammatical usage;
  • Manage correspondence;
  • Conduct research on case law and various legal databases.

SKILLS REQUIRED:

  • Diploma of Vocational Studies (DVS) in secretarial studies, or Diploma of College Studies (DVS);
  • Experience as a Litigation Legal Assistant;
  • Good knowledge of the MS Office Suite;
  • Excellent organizational skills and good priority management;
  • Meticulousness, rigor and attention to detail;
  • Good organizational capacity and priority management.

INTERESTED IN THIS CHALLENGE? We look forward to meeting you!

Please send us your application in complete confidentiality at: rh@groupemontpetit.com, specifying the reference number: 26-0140P.

We thank all candidates for their interest in this position. However, only candidates selected for an interview will be contacted.

We recognize the value of diversity and subscribe to the principles of equality in employment.

Professional coaching services are available at extra cost.

CNESST - License number : AP-2000442

Originally posted on LinkedIn

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