Rheinland: Führungskraft (m/w/d) für einen Bildungsträger

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann kommen Sie zu uns ins Team. Wir sind ein Bildungsträger in der Erwachsenen- und Jugendbildung. Seit 1895 engagieren wir uns in der Qualifizierung von Menschen, die neben der Betreuung, Bildung und Vermittlung zu unseren Kernkompetenzen zählt. Unser Ziel ist die nachhaltige Sicherung von Beschäftigung. Für den weiteren Aufbau der Grone Bildungszentren NRW Rheinland gGmbH suchen wir ab sofort für unsere Standorte im Rheinland mehrere engagierte Persönlichkeiten für die Position der Führungskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden. Die Stellen sind jeweils zunächst auf zwei Jahre befristet mit der Möglichkeit der Weiterbeschäftigung. Zu Ihren Aufgaben Gehören

• Gesamtverantwortung für die Organisation des verantworteten Standortes
• Steuerung und Überwachung von vertragsgerechten Projektumsetzungen unter Berücksichtigung des internen Qualitätsmanagements
• Sicherstellung der wirtschaftlichen und kostenbewussten Projektdurchführungen
• Erschließung neuer Geschäftsfelder
• Erstellung von Forecasts und Lageberichten sowie Umsatz- und Kostenmanagement, Soll-Ist-Vergleich, operatives Controlling
• Motivation, Teambuilding und situatives Führen der festangestellten Mitarbeitenden des Standorts sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
• Personal- und Raumplanung des verantworteten Standortes
• Koordination des passgenauen Stellenbesetzungsprozesses und Personalauswahl

Das Wünschen Wir Uns

• Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf
• Erfahrungen im Bereich berufliche Bildung SGBII und SGBIII und/oder Sprachkursbereich in Zusammenarbeit mit dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF)
• Führungs- und Steuerungskompetenz
• Ganzheitliche Kundenorientierung
• Kommunikationsfähigkeit
• Wertschätzendes und verbindliches Auftreten
• Kenntnis des Konfliktmanagements

Folgendes Bieten Wir Ihnen

• Sinnstiftendes und spannendes Aufgabengebiet
• Ein tolles und motiviertes Team
• Regelmäßige Teamevents
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Eine an die Tarifverträge für die Weiterbildungsbranche angelehnte Bezahlung
• Interne und externe Fortbildungen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zahlreiche Rabatte für Mitarbeitende

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte nennen Sie im Betreff die Referenznummer: 26-1010 Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte vorzugweise als PDF-Datei per Mail an uns.