Professionnel·le Hygiène du travail

Envie de contribuer à des projets variés en hygiène du travail au sein d’une équipe environnement reconnue pour son expertise ? Ce poste permet de participer activement à des mandats pour des clients publics et privés, de la caractérisation à la surveillance de travaux. Les défis qui vous attendent

• Coordonner et participer aux travaux terrain et soutenir les technicien·ne·s lors des relevés et prélèvements
• Rédiger des rapports, des procédures de travail, des devis et des évaluations budgétaires liés à la gestion sécuritaire des contaminants et des matières dangereuses
• Interpréter les résultats et formuler des recommandations conformes à la réglementation
• Inspecter des bâtiments, composantes et matériaux en fonction de la présence potentielle de contaminants tels que amiante, plomb et moisissures
• Caractériser les matériaux susceptibles de contenir des contaminants et acheminer les échantillons en laboratoire selon les protocoles reconnus
• Assurer le suivi et la surveillance des chantiers et documenter l’avancement des travaux, les non-conformités et les interventions
• Effectuer les déplacements requis pour le suivi des chantiers
• Faire respecter les exigences des plans et devis ainsi que les mesures préventives en collaboration avec l’équipe de projet

Le profil que nous recherchons

• Détenir un baccalauréat en sciences incluant microbiologie, biochimie, biologie, chimie, génie ou toute autre formation jugée pertinente
• Posséder une combinaison de formation et d’expérience équivalente incluant une expérience en hygiène du travail
• Posséder un minimum de 3 ans d’expérience pertinente
• Détenir la carte ASP Construction
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule
• Démontrer une bonne capacité d’adaptation dans des environnements de travail variés
• Détenir des formations en travaux en espace clos, travail en hauteur, cadenassage ou gestion sécuritaire de contaminants un atout
• gbi souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. S’ils le désirent, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.