City of Ottawa / Ville d’Ottawa logo

Étudiant coop, Transport - Transport en commun

City of Ottawa / Ville d’Ottawa
Department:Marketing
Type:ON-SITE
Region:Ottawa, Ontario
Location:Ottawa, Ontario, Canada
Experience:Mid-Senior level
Salary:CAD45,799 - CAD64,962
Skills:
MS OFFICEEXCELWORDANALYTICAL THINKINGRESEARCH TECHNIQUESHEALTH AND SAFETY LAWS
Share this job:

Job Description

Posted on: September 22, 2025

No de demande : 19168  Direction générale : DG du transport en commun   Service : Serv comni strat & rel ext de la DGSTC   Direction : Dir Communi stratégiques sur le TC   Type d’emploi : jusqu’à 4 mois ; Janvier 2026 - Avril 2026 Heures de travail : 35 heures par semaine Affiliation : ATU 1760  Information sur le salaire : 22.019$ - 31.232$ par heure (taux de rémunération de 2023) Lieu : service de transit, 1500, boulevard St-Laurent   Ville : Ottawa, ON Catégorie d’emploi : Transport en commun - OC Transpo  Date limite des candidatures : 2025-09-26 Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre **Pour que votre candidature soit retenue à l’étape de la présélection, vous devez être inscrit à un programme d’enseignement coopératif dans un établissement postsecondaire canadien et être admissible à travailler dans le cadre d’un stage d’une durée déterminée. Les étudiants doivent téléverser une preuve d’inscription à un programme d’enseignement coopératif au moment où ils remplissent leur demande de stage.**RÉSUMÉ DES FONCTIONS Le poste est réservé aux étudiants inscrits dans un programme reconnu d’enseignement coopératif postsecondaire. L’équipe de Marketing et information sur le transport en commun est responsable de la prestation des services d’information à la clientèle du transport en commun et des nouveaux programmes d’information à la clientèle pour les repères et la cohérence de l’image de marque et des messages d’OC Transpo afin d’améliorer l’expérience des clients et les services de transport en commun dans la ville d’Ottawa. Relevant d’un gestionnaire de programme, d’un ingénieur ou d’un autre superviseur, le titulaire est chargé d’accomplir des tâches précises, dont fournir des systèmes informatiques et du soutien technique ainsi que réaliser des sondages et des recherches à l’appui de l’élaboration, de la mise en œuvre et de l’entretien de toute une gamme de plans, de projets et d’activités opérationnelles. FORMATION ET EXPÉRIENCE Inscription à un programme reconnu d’alternance travail-études en génie. Aucune expérience requise. CONNAISSANCES

  • Savoir utiliser MS Office, notamment Excel et Word;
  • Avoir l'esprit d'analyse et connaître les techniques de recherche;
  • Être au fait des lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, y compris des droits et obligations des travailleurs.

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

  • Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit
  • Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d’un rendement satisfaisant et d’aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l’exigence relative aux études requises.
  • Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre. Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification. La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation. Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.ca .

Originally posted on LinkedIn

Apply now

Please let the company know that you found this position on our job board. This is a great way to support us, so we can keep posting cool jobs every day!

City of Ottawa / Ville d’Ottawa logo

City of Ottawa / Ville d’Ottawa

View company page
CanadaJobs.works logo

CanadaJobs.works

Get CanadaJobs.works on your phone!

SIMILAR JOBS
Lifemark Health Group logo

Job Developer

Lifemark Health Group
Just now
Marketing
ON-SITE
Calgary, Alberta, Canada
NETWORKINGWORKSHOP FACILITATIONCASE MANAGEMENT+5 more
GroupStrength Benefits Direct Inc. logo

B2B Sales Representative (WPG)

GroupStrength Benefits Direct Inc.
2 days ago
Marketing
ON-SITE
Winnipeg, Manitoba, Canada
B2B SALESLLQPCRM SYSTEMS+4 more
Winnipeg Regional Health Authority (WRHA) logo

Manager Health Services

Winnipeg Regional Health Authority (WRHA)
2 days ago
Marketing
ON-SITE
Winnipeg, Manitoba, Canada
LEADERSHIPCLINICAL SERVICESHEALTHCARE MANAGEMENT+4 more
Winnipeg Regional Health Authority (WRHA) logo

Program Assistant

Winnipeg Regional Health Authority (WRHA)
2 days ago
Marketing
ON-SITE
Winnipeg, Manitoba, Canada
SECRETARIALADMINISTRATIVE SUPPORTSTAFF SCHEDULING+5 more
Insight Global logo

Project Manager

Insight Global
3 days ago
Marketing
ON-SITE
Vancouver, British Columbia, Canada
PROJECT MANAGEMENTWATERFALL METHODOLOGYPMP CERTIFICATION+7 more