Directeur - Centre d'excellence TI - Agilité

Titre interne officiel: D - Centre d'excellence TI - Agilité Statut: Régulier Sommaire: Relevant du Directeur Principal – Gouvernance TI, en tant que Directeur (-trice) – Centre d’excellence TI - Agilité, vous planifiez, orchestrez et mesurez l’ensemble des activités reliées à son secteur. Par votre expérience et votre capacité d’influence, vous aurez comme mandat de propulser le Centre d’excellence en Agilité selon les ambitions stratégiques de Beneva. Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes :

• Orienter les priorités de l'équipe et l'ensemble des activités de son secteur afin d’obtenir des résultats en misant sur la propulsion de la performance des membres de son équipe.
• Aligner et accompagner une équipe responsable de générer de l’efficience opérationnelle en mode agile au sein des différents secteurs d’affaires et métiers.
• Collaborer étroitement avec la Vice-présidence Création de valeur tout en contribuant au maintien d’un partenariat solide afin d’assurer un engagement commun envers les objectifs stratégiques ciblés en matière d’efficience opérationnelle agile.
• Représenter le Centre d’excellence en Agilité au sein de différentes tribunes en assurant un leadership fort d’expertise et d’influence dans chacune des tribunes à tous les niveaux de l'organisation.
• Maîtriser les principes agiles afin d’aider son équipe à évoluer en matière d’accompagnement et d’assurer un développement des compétences soutenu basé sur les meilleures pratiques en matière d’agilité.
• Développer et mettre en place des synergies, des partenariats et des collaborations qui permettront d’agir à titre d’agent d’influence et d’expertise en matière d’efficacité opérationnelle agile.
• Faire évoluer l’offre de service d’accompagnement et un plan de développement des compétences qui permettront d’agir en tant que vecteur d’accélération et d’optimisation de la performance opérationnelle agile et organisationnelle.
• Assurer une gestion efficace de sa direction appuyée sur des données de gestion, sur des résultats issus de la satisfaction des différents partenaires et sur une capacité à démontrer de la valeur ajoutée.
• Utiliser des stratégies d’influence adaptées pour amener les différentes parties prenantes à adhérer à l’agilité et à l’efficacité organisationnelle et à s’y investir, tout en faisant la promotion d’idées et en impliquant les personnes clés afin de faire une différence réelle sur les objectifs d'affaires.
• S'assurer du respect des balises budgétaires
• Être un partenaire de collaboration et d’expertise au sein de la VPE Performance d'affaires et technologies de l'information (PATI)

Vos talents et qualifications :

• Diplôme universitaire dans une discipline appropriée
• Minimum de 5 à 8 ans d’expérience en gestion de personnel/gestion d’équipe
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente dans le domaine de l’agilité
• Maitriser la méthodologie SAFe
• Certifications (PSM, PSPO, ICA-ACC, Facilitation) un atout
• Maitrise avancée la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit
• Maitrise intermédiaire de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise.

Beneva souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les autochtones et les minorités visibles, à soumettre leur candidature. Raison d'être : Les gens sont au cœur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillité d'esprit et nous contribuons au bien-être de la collectivité. Suivez-nous sur Instagram !@beneva.ca