Technicien(ne) Ressources Humaines

À propos d’Alan Allman AssociatesAlan Allman Associates est un écosystème de cabinets de conseil en forte croissance, reconnu pour son expertise, son approche humaine et son esprit entrepreneurial. Nous valorisons l’excellence, la collaboration et l’innovation afin d’accompagner nos clients et nos talents dans leur développement.Description du posteLa technicienne en ressources humaines joue un rôle clé au sein de l’équipe RH en assurant le bon fonctionnement administratif du département, tout en mettant l’accent sur une expérience employé positive et de qualité.Responsabilités principalesAdministration des ressources humaines et expérience employé

• Gérer l’ensemble des tâches administratives liées au cycle de vie d’un employé (embauche, révision salariale, lettres diverses, fin d’emploi).
• Accueillir et intégrer les nouveaux employés afin de leur offrir une expérience réussie.
• S’assurer du respect des politiques RH de l’entreprise tout en favorisant l’agilité.
• Administrer les équipements et les accès des employés.
• Effectuer toutes autres tâches connexes en appui au département RH.Support aux employés

• Offrir un soutien aux employés concernant les politiques, pratiques, programmes et processus RH.
• Être présente pour accompagner et supporter les employés tout au long de leur parcours professionnel.
• Servir de point de contact pour répondre aux questions et contribuer au bien-être et à l’engagement des équipes.Profil recherché

• D.E.C ou Baccalauréat en administration des affaires, technique de comptabilité et de gestion, ou gestion des ressources humaines.
• Minimum 2 années d’expérience dans un environnement similaire.
• Connaissances des logiciels de gestion des ressources humaines (GRH), un atout.
• Bonne maîtrise des outils informatiques (MS Office).
• Bilinguisme – écrit et parlé (français et anglais).Employés à l'extérieur du Québec (Canada et USA) 30% des échanges en anglaisCe que nous offrons

• Un environnement de travail stimulant et collaboratif au sein d’un écosystème international en pleine croissance.
• La possibilité de contribuer activement au développement RH et à l’amélioration continue de l’expérience employé.
• Programme Bien-Être, Activités Sociales, Assurances Collectives jour 1 et bien plus !