Jardinier(ère)

Titre d'emploi Jardinier(ère) Organisation Tous les arrondissements Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes Type d'emploi à pourvoir Banque de candidatures prévisionnelles Période d'inscription Du 30 janvier au 16 mars 2026 Salaire Taux horaire (2024) : 34,22 $ | Groupe de traitement : 14-010 Le taux horaire sera mis à jour au renouvellement de la convention collective. Avis de modification Catégorie d'emploi: Employé(e) manuel(le) et de métier – Col bleu Horaire: Variable, selon les besoins opérationnels (jour, soir et fin de semaine) Adresse: L’ensemble du territoire de la ville de Montréal Ce processus vise à constituer une banque de candidatures afin de combler des besoins éventuels. NOTRE OFFRE La Ville de Montréal est à la recherche de personnes passionnées et allumées par l'horticulture urbaine pour répondre aux besoins de ses arrondissements qui ont amorcé un tournant marqué vers un patrimoine végétal pérenne et à grande valeur pour la biodiversité : plantes indigènes et/ou rustiques. Ton mandat L'embellissement de la Ville de Montréal t'interpelle ? Pour y contribuer, tu devras analyser et assurer la propreté des aménagements paysagers dans les rues et les parcs (saillies de trottoirs, plates bandes et parcs, îlots de chaleur, bassins de captation des eaux pluviales, aménagements en terrain humide, gestion différenciée etc.), fournir un service cordial et de qualité aux citoyens, reconnaître tout enjeu horticole, sécuritaire ou ornemental et travailler en collaboration avec les équipes de jardiniers et autres corps de métiers. L'emploi de jardinier nécessite une bonne condition physique et s’exerce sous diverses conditions climatiques, dans un milieu urbain et dense. Plus spécifiquement, tu:

• effectues les travaux de culture et d'entretien de divers groupes de végétaux, ainsi que les travaux connexes;
• prépares et appliques les produits phytosanitaires nécessaires à la protection des végétaux;
• réalises des plates-bandes, des massifs, des mosaïques, des jardinières.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme d'études professionnelles (DEP) ou diplôme d'études collégiales (DEC) dans un domaine pertinent tel que l'horticulture ornementale
• De plus, la carte de Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP) sera requise au moment de l'embauche. Il est possible de soumettre ta candidature sans la détenir, mais tu devras prévoir cette formation à la fin du processus.
• Atout - permis de conduire classe 5

Conditions d'admissibilité Afin d'être admissible à l'emploi, les candidats finissant leur scolarité au printemps 2026 devront fournir une copie de leur diplôme avant l'embauche. Les entrevues sont planifiées le 26 février ou le 5 mars en après-midi.Présentement, les arrondissements qui ont des besoins sont: Ahuntsic-Cartierville, Anjou, Côte-des-Neiges-Notre-Dame de Grâce, Montréal-Nord, Pierrefonds-Roxboro, Plateau-Mont-Royal, Rivière-des-Prairies-Pointe-aux-Trembles, Saint-Laurent, Saint-Léonard, Verdun, et Villeray-Saint-Michel-Parc-Extension.NOS AVANTAGES

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public. POSTULEZ MAINTENANT! En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité . Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation. Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet. Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages. Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières. Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail. Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande. Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!