Élagueur(euse)

Titre d'emploi Élagueur(euse) Organisation Arrondissement de Saint-Laurent / Direction des travaux publics / Division des parcs et des espaces verts Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire Période d'inscription Du 23 février au 13 mars 2026 Salaire Taux horaire (2024) : 36,11 $ | Groupe de traitement : 14-013 Le taux horaire sera mis à jour au renouvellement de la convention collective. Avis de modification Catégorie d'emploi: Employé(e) manuel(le) et de métier – Col bleu Horaire: Du lundi au jeudi, 7h à 16h30 Adresse: 13001 Boul Cavendish, H4R 2G5 Ce processus vise à pourvoir 2 postes pour une durée indéterminée. NOTRE OFFRE Situé au cœur de Montréal, à proximité des grands axes routiers, Saint-Laurent, l’un des plus gros arrondissement de la Ville de Montréal, présente le plus fort taux de croissance démographique portant ainsi sa population à plus de 100 000 citoyens grâce à la mise en chantier de projets de développement résidentiel majeurs. Reconnu pour la richesse de sa vie communautaire, culturelle et sociale ainsi que pour la diversité et la qualité des services offerts aux citoyennes et citoyens, Saint-Laurent offre également un milieu de travail à la hauteur des aspirations professionnelles de ses employés. Votre mandat Veuillez prendre note que le certificat de qualification en arboriculture ou la carte d’apprenti(e) sera requis à compter du 8 juin prochain, en conformité avec les nouvelles exigences d’Emploi-Québec, pour exécuter des travaux d’arboriculture. Votre principale tâche consiste à élaguer des arbres situés sur la propriété de la Ville soit dans les parcs, jardins et terre-pleins. Vous contribuez à la meilleure conservation possible des arbres en respectant leur physiologie et en les débarrassant des branches mortes, nuisibles ou dangereuses. Vous devez également procéder à l’abattage, l’haubanage, le boulonnage et la chirurgie au besoin. Plus spécifiquement, vous :

• assurez la sécurité du site tout au long des différentes interventions en installant les dispositifs de signalisation appropriés, (pour détourner la circulation, signaler le danger aux passants, sécuriser le travail en laissant tomber les sections de tronc ou de branches, à l’aide de câble, éviter de causer des dommages aux arbres et à la propriété;
• montez dans les arbres à l’aide d’échelles et progressez dans la cime et les branches à l’aide de câbles. Consolider les branches faibles ou trop basses à l’aide d’haubans rigides ou flexibles;
• coupez les branches au moyen de sécateurs ou de scies, en respectant les méthodes de travail et les opérations d’élagage et d’abattage;
• réparez les déchirures et les plaies à l’aide de serpettes et de ciseaux à bois. Abattre les arbres à l’aide d’outils appropriés tout en respectant les méthodes de travail.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en arboriculture élagage
• 1 année d'expérience en élagage, plus spécifiquement dans la connaissance des méthodes d’élagage, de taille, d’abattage, de chirurgie, de déchiquetage et d’essouchement; connaissance de la physiologie et de l’identification des arbres; connaissance des risques du métier et des mesures préventives
• Permis de conduire classe 3
• Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)
• Détenir un certificat de qualification en arboriculture

NOS AVANTAGES

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public. POSTULEZ MAINTENANT! En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité . Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation. Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet. Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages. Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières. Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail. Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande. Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!