Business Development Representative / Agent(e), Développement des affaires

Job Title: Business Development Representative | Lead Generation

Reporting to: Director of Marketing Growth

Location: Montreal, QC

Work Model: Hybrid – In-office presence required 2 days per week

About us

SimplAssur is an insurance provider owned and operated by M3 Group (Canada’s leading mortgage originator). Our mission is to make brokers more competitive through innovative tools and technologies.

About the roles

Based at our Montreal headquarters, the Business Development Representative – Lead Generation plays a key role in our national growth strategy outside of Quebec. The primary responsibility of this position is to generate and qualify business opportunities with mortgage brokers affiliated with our brands across Canada. The role focuses entirely on prospecting, broker activation, and close collaboration with our out-of-Quebec sales team.

Key Responsibilities

• Conduct outbound call and email campaigns to activate or reactivate client referrals outside of Quebec.
• Identify, qualify, and prioritize high-potential brokers, schedule introductory meetings with the sales team.
• Support onboarding of new recruits joining M3 Group brands to accelerate their adoption of SimplAssur products.
• Ensure diligent follow-up of all activities in the CRM (FreshSales): reminders, follow-ups, documentation..
• Collaborate closely with the sales and marketing teams to improve scripts, tactics, and conversion rates.
• Participate in targeted events or webinars in other provinces to increase visibility of our solutions (occasional travel).

Requirements and Qualifications

• Minimum 1 year of experience in business development, sales support, or customer service.
• High school diploma required; college diploma (DEC) or studies in insurance, business, or marketing is an asset.
• Experience in the mortgage, financial, or insurance (life or property & casualty) industry is a strong asset.
• Proficiency with digital tools: Outlook, Excel (basic to intermediate formulas), CRM (FreshSales is an asset).
• Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities and ensure timely follow-ups.
• Comfortable with follow-ups via phone and email; able to communicate clearly and persuasively.
• Client-focused mindset with attention to service quality.
• Fluency in English (spoken and written) is required, as the role supports markets outside of Quebec.
• Bilingualism (French and English) is considered a strong asset.

Why Join Our Team?

• A key role at the heart of our national growth, with a direct impact on results.
• A competitive compensation package including base salary and performance-based commission plan.
• A company culture centered on collaboration, agility, and innovation.
• A dynamic and fast-paced work environment where your skills will be recognized and nurtured.
• Real career advancement opportunities within a rapidly growing group.
• A hybrid work model combining flexibility and in-person collaboration.
• Modern and comfortable offices with ergonomic workstations designed for your well-being.
• A comprehensive benefits program to support your health and financial future.

We are M3 Financial Group, an equal opportunity employer for diversity and inclusion and we do not discriminate on the basis of status or legally protected characteristic, including minorities/women/sexual orientation/gender identity/disability, and we are happy to consider all qualified individuals.

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À propos de nous

SimplAssur est un fournisseur d’assurance, détenu et exploité par le Groupe M3 (initiateur et leader hypothécaire au Canada) et a comme mission de rendre les courtiers plus compétitifs grâce à des outils et technologies innovants.

À propos du poste

Basé(e) à notre siège social de Montréal, l’Agent(e), Développement des affaires – Génération de leads joue un rôle central dans notre stratégie de croissance à l’échelle canadienne, à l’extérieur du Québec. Son mandat principal est de générer et qualifier des opportunités d’affaires auprès des courtiers hypothécaires affiliés à nos marques ailleurs au Canada. Le rôle est entièrement axé sur la prospection, l’activation de courtiers et la collaboration avec l’équipe des ventes située hors Québec.

Responsabilités principales :

• Mener des campagnes d’appels et de courriels sortants pour activer ou réactiver la référence de clients à l’extérieur du Québec.
• Identifier, qualifier et prioriser les courtiers à fort potentiel ; fixer des rencontres de présentation avec l’équipe des ventes.
• Participer à l’onboarding des nouvelles recrues au sein des marques du Groupe M3 afin de favoriser leur adoption rapide des produits SimplAssur.
• Assurer un suivi rigoureux des activités dans le CRM (FreshSales) : relances, suivis à échéance, documentation.
• Collaborer étroitement avec l’équipe des ventes et l’équipe marketing pour améliorer les scripts, tactiques et taux de conversion.
• Participer à des événements ou webinaires ciblés dans les autres provinces pour accroître la visibilité de nos solutions (déplacements occasionnels).

Exigences et compétences :

• Minimum 1 an d’expérience en développement des affaires, soutien aux ventes ou service à la clientèle.
• Diplôme d’études secondaires requis ; DEC ou diplôme en assurance, administration ou marketing un atout.
• Expérience dans le domaine hypothécaire, financier ou de l’assurance (vie ou dommages) est un atout important.
• Maîtrise des outils informatiques : Outlook, Excel (formules de base à intermédiaire), CRM (FreshSales un atout).
• Excellente capacité à organiser son travail, gérer plusieurs priorités et assurer un suivi rigoureux.
• Aisance avec les suivis par téléphone et courriel ; capacité à communiquer de manière claire et persuasive.
• Approche orientée client et souci de la qualité du service
• Bilinguisme requis (territoire couvert hors Québec)

Pourquoi joindre notre équipe?

• Un rôle clé au cœur de notre croissance pancanadienne, avec un impact direct sur nos résultats.
• Un programme de rémunération concurrentiel incluant un salaire de base et un plan de commissions lié à la performance.
• Une culture d’entreprise axée sur la collaboration, l’agilité et l’innovation.
• Un environnement de travail stimulant, dynamique et en constante évolution, où vos compétences seront reconnues et développées.
• De réelles opportunités de progression professionnelle au sein d’un groupe en pleine expansion.
• Un mode de travail hybride alliant flexibilité et collaboration en présentiel.
• Des bureaux modernes et confortables, dotés de postes de travail ergonomiques pensés pour votre bien-être.
• Un programme complet d’avantages sociaux pour prendre soin de votre santé et de votre avenir financier.

Nous sommes SimplAssur, une division du Groupe Financier M3, un employeur garantissant l'égalité des chances en faveur de la diversité et de l'inclusion et ne fait aucune discrimination sur la base d'un statut ou d'une caractéristique légalement protégée, y compris les minorités/femmes/orientation sexuelle/identité de genre/handicap, et nous sommes heureux de considérer toutes les personnes qualifiées.