Directeur(trice) Stratégique – Chaîne d’approvisionnement

Reconnue dans le secteur manufacturier et de la distribution, nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur(trice) stratégique de la chaîne d’approvisionnement pour diri-ger et optimiser ses opérations locales et internationales.

Ce rôle clé vise à accroître l’efficacité, la résilience et la compétitivité des coûts à travers toutes les activités liées aux achats, à la planification, à la logistique et à la fabrication sous contrat.

Relevant directement du Viceprésident produits, le titulaire du poste dirigera une équipe multidisciplinaire et collaborera étroitement avec les partenaires d’affaires, les fourni-sseurs et les usines à travers le monde.

Ce qui est offert pour le poste Directeur(trice) stratégique de la chaîne d’approvisionnement à Montréal :

• Salaire allant jusqu'à 170 000$ selon l'expérience
• Horaire de jour du lundi au vendredi
• Hybride : Vendredi en télétravail
• Bonification
• Un environnement de travail dynamique, inclusif et collaboratif
• Un tout nouveau bureau à la fine pointe de la technologie
• Assurance collective
• Accès à des services de santé virtuels et de consultation
• Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur dès janvier
• Vacances et journées personnelles payées
• Stationnement gratuit au siège social
• Rabais employés sur nos produits

Les Responsabilités principales pour le poste Directeur(trice) stratégique de la chaîne d’approvisionnement à Montréal :Approvisionnement et gestion des fournisseurs

• Superviser les activités d’achats stratégiques et de négociation de contrats avec les fournisseurs, en assurant des coûts compétitifs et des délais fiables.
• Développer et suivre les indicateurs de performance (KPIs) pour les fournisseurs afin d’assurer la qualité, la responsabilisation et l’amélioration continue.
• Mettre en place des stratégies de double approvisionnement pour réduire les risques liés à la livraison.
• Entretenir des relations solides et durables avec les fournisseurs internationaux, notamment en Chine et en Asie du Sud-Est.

Production et gestion des bons de commande

• Assurer l’émission, le suivi et le contrôle rigoureux des bons de commande auprès des usines partenaires.
• Suivre de près les calendriers de production et intervenir rapidement en cas de risques ou retards.
• Animer les réunions hebdomadaires de suivi de production avec les équipes internationales.
• Standardiser les processus et rapports de suivi de production pour optimiser la visibilité et la prise de décision.
• Planifier de façon proactive la capacité de production des fournisseurs selon les besoins des produits et des canaux de distribution.

Opérations logistiques et planification

• Collaborer avec l’équipe de planification pour gérer les niveaux d’inventaire et les réapprovisionnements selon les besoins de chaque canal de vente.
• Mettre en œuvre des initiatives visant à réduire les délais de livraison et à accroître l’agilité de la chaîne d’approvisionnement.
• Maintenir la précision et la transparence des données de prévision, des bons de commande et des calendriers de production.

Amélioration continue et performance opérationnelle

• Optimiser les processus à travers l’approvisionnement, la logistique et la distribution afin d’accroître la productivité et réduire les coûts.
• Promouvoir la prise de décision basée sur les données et assurer l’exactitude des systèmes ERP et outils de reporting.
• Maximiser la productivité logistique en optimisant le chargement des conteneurs, les modes d’expédition et les coûts de transport.
• Encourager une culture de collaboration, d’innovation et de responsabilisation au sein de l’équipe.

Le Profil recherché pour le poste Directeur(trice) stratégique de la chaîne d’approvisionnement à Montréal :

• Une personne structurée, proactive et à l’aise dans un environnement en mouvement, capable de garder le cap et de prendre des décisions claires même en contexte de changement ou de forte croissance
• Expérience : 7 à 10 ans d’expérience pertinente en chaîne d’approvisionnement, approvisionnement ou achats, dont au moins 3 ans dans un poste de direction.
• Expérience démontrée en gestion d’équipes, gestion de fournisseurs internationaux et optimisation des processus d’approvisionnement.
• Solides compétences en négociation, en résolution de problèmes et en planification stratégique.
• Excellente communication et capacité d’influence auprès de divers niveaux hiérarchiques.
• Maîtrise de l’anglais (obligatoire) ; la connaissance du français et/ou du mandarin est un atout important.
• Bonne maîtrise d’Excel (niveau avancé) ; expérience avec Oracle Netsuite, NAV ou tout autre système ERP considérée comme un atout.
• Capacité à évoluer dans un environnement manufacturier dynamique et en croissance rapide