Conseiller(ère) en gestion du changement

ABna Services Conseils, une entreprise reconnue dans le domaine de la consultation en gestion de projet, est à la recherche d'un consultant pigiste ou employé passionné et motivé pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné le domaine des technologies de l'information et que vous avez de l’expérience dans ce domaine, nous vous invitons à postuler. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants et d'apporter votre expertise à notre entreprise. Poste : Conseiller(ère) en gestion du changement TIPrincipales responsabilités Le Conseiller En Gestion Du Changement Assigné Aux Projets, Notamment Ceux Impliquant Une Forte Contribution TI, Prend En Charge Toutes Les Activités De Gestion Intégrée Du Changement (GIC). En Tant Qu’agent Facilitateur, Vous Mobiliserez Et Favoriserez L’adhésion Des Gestionnaires, Des Employés Et De L’ensemble Des Parties Prenantes Aux Changements. Vos Missions Incluront Notamment

• Élaborer la stratégie de gestion intégrée du changement en collaboration avec la cellule GIC
• Identifier et évaluer les activités de gestion du changement à réaliser (efforts, ressources)
• Produire les plans intégrés de gestion du changement : information, participation, communication, soutien et formation (feuille de route, calendriers, guides, etc.)
• Intégrer les plans de GIC au plan de réalisation du projet
• Assurer la cohérence et l’arrimage des activités de GIC pour chaque groupe cible
• Réaliser les analyses et la cartographie des parties prenantes
• Produire les analyses détaillées des impacts organisationnels et humains
• Exécuter les activités de GIC identifiées : communications ciblées, ateliers, formations, soutien terrain
• Maintenir une vision intégrée des changements et anticiper les impacts transversaux
• Proposer et contribuer à la mise en œuvre d’actions visant à gérer risques, enjeux et impacts humains
• Concevoir et élaborer des outils et supports GIC (guides, fiches pratiques, présentations)
• Rapporter hebdomadairement l’avancement des activités et des livrables GIC au promoteur ou chargé de projet
• Collaborer à l’élaboration du rapport de clôture : bons coups, lacunes, leçons apprises et recommandations

Exigences (attentes minimales)

• Diplôme universitaire de premier cycle en ressources humaines, administration (option RH), relations industrielles, psychologie organisationnelle ou domaine connexe
• Minimum quatre (4) années d’expérience en gestion du changement, incluant :
• Projets majeurs de transformation, optimisation de processus ou développement applicatif TI
• Rôle-conseil auprès de gestionnaires opérationnels, équipes projet et conseillers GIC
• Solide connaissance des enjeux de gestion du changement en contexte TI et revue de processus d’affaires
• Maîtrise des mécanismes de coordination organisationnelle et des modèles éprouvés de GIC

Atouts

• Diplôme universitaire de deuxième cycle en RH, développement organisationnel, administration publique (RH) ou psychologie organisationnelle
• Membre de l’Ordre des CRHA ou d’une association professionnelle en RH
• Connaissance et application d’un cadre de référence GIC (fonction publique ou similaire) dans au moins trois mandats

À propos d'ABna Services Conseils Chez ABna Services Conseils, nous incarnons bien plus qu'une entreprise de consultation en gestion de projet. Nous formons une équipe de professionnels passionnés, déterminés à créer un impact positif dans le monde des affaires en plaçant l'humain au centre de notre démarche. Développement Des Collaborateurs Nous croyons fermement en la valeur de l'apprentissage continu et en la croissance personnelle et professionnelle de nos employés. Chez ABna, vous trouverez de nombreuses opportunités pour perfectionner vos compétences, élargir vos horizons et atteindre de nouveaux sommets. Nous investissons dans la formation, le mentorat et le développement de nos collaborateurs, car nous sommes convaincus que leur réussite contribue à la nôtre. ABna Services Conseils Vous Offre

• Un environnement de travail dynamique et collaboratif
• L'opportunité de contribuer à des projets variés et stimulants
• Un engagement envers le développement professionnel et la croissance de chaque membre de notre équipe
• Une culture qui promeut la diversité, l'inclusion et l'innovation
• 13 jours fériés par an pour profiter pleinement de votre vie en dehors du travail
• Journées de maladie illimitées pour préserver votre bien-être
• Des horaires de travail flexibles pour être présent(e) auprès de vos proches
• La possibilité de télétravail hybride, pour concilier au mieux travail et vie personnelle

Partenaire pigiste Travailler en tant que partenaire pigiste chez ABna Services Conseils, c'est intégrer une collaboration fondée sur la confiance mutuelle et une dynamique gagnant-gagnant. Nous valorisons l'expertise et l'engagement de nos partenaires en leur offrant l'autonomie nécessaire pour exceller, tout en assurant un soutien constant pour maximiser leur potentiel. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante où votre contribution est non seulement reconnue, mais véritablement célébrée. Si vous êtes prêt à jouer un rôle actif dans le succès de nos clients et que les valeurs fondamentales de notre entreprise résonnent avec les vôtres, nous avons hâte de vous rencontrer. Joignez-vous à nous dans cette aventure où l'humain est au cœur de chacune de nos initiatives.