Administratrice, administrateur des systèmes finances

La Maison Simons a été fondée en 1840 par John Simons à Québec. À l’origine une mercerie, l’entreprise familiale est aujourd’hui synonyme de mode accessible et inspirée. Tout est mis en œuvre pour cultiver la créativité et bâtir des relations de qualité avec la clientèle, le personnel et les partenaires. L’entreprise est soucieuse de l’environnement et des communautés où elle opère. Simons est reconnue comme une autorité mode avec son concept de magasinage original. Collections exclusives, marques émergentes locales et nationales ainsi que pièces de grands créateurs et créatrices internationaux sont offertes sous un même toit, à travers des univers distinctifs. La Maison Simons entreprend la transformation de ses systèmes financiers. Relevant de la fonction financière, l’administrateur de systèmes financiers assure le bon fonctionnement, l’intégrité et l’optimisation des configurations système et des données financières. Il contribue activement à l’implantation de l’ERP, à la gouvernance des données et à l’amélioration continue des processus. Agissant comme référent fonctionnel pour les applications financières, il collabore étroitement avec les équipes Finances, TI et les partenaires externes. Par son expertise, il soutient la transformation en cours et contribue à l’amélioration de la performance et de la qualité de l’information financière à l’échelle de l’organisation. Principales responsabilités

• Piloter l’amélioration continue pour susciter la transformation de la fonction financière au sein de l’organisation, créant un impact positif sur les processus financiers.
• Documenter les processus, configurations système et bonnes pratiques.
• Maintenir et configurer les règles d’affaires des modules financiers de l’ERP.
• Assurer la qualité et l'intégrité des données dans les systèmes.
• Travailler avec les fournisseurs et les TI pour mettre en œuvre des améliorations de processus et de système.
• Participer aux tests lors des mises à jour, des implantations ou des changements système.
• Mettre en place des contrôles assurant l’intégrité, la traçabilité et la conformité des données financières.
• Créer et automatiser des rapports pour les équipes et la direction.
• Offrir un soutien technique de 1e et 2e niveau aux utilisateurs.
• Soutenir les activités quotidiennes liées aux systèmes, données et aux processus.
• Gérer les droits d’accès, les rôles utilisateurs et la sécurité dans les systèmes Finances.

Profil recherché

• Diplôme en comptabilité ou en technologie de l’information.
• Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle similaire, combinant une expertise finance et TI.
• Participation à des projets d’implantation ou d’optimisation de systèmes.
• Connaissance fonctionnelle des processus finances.
• Expérience avec des ERP Tier 1 (ex. Oracle, Dynamics, etc.)
• Maîtrise des outils de création de rapports (incluant Excel, Power BI, SQL).
• Maîtrise des modèles d’IA LLM et des cas d’affaires finances (atout).
• Rigueur et souci du détail (traitement de données sensibles).
• Capacité à vulgariser des concepts techniques à des équipes non techniques.
• Excellente communication, collaboration et influence auprès d’équipes multidisciplinaires
• Titre de CPA (atout)

Principaux avantages offerts

• Service de télémédecine et programme d’aide aux membres du personnel et à leur famille.
• Régime d’assurance collective et REER, avec contribution de l’employeur.
• Jusqu’à 40 % de rabais sur vos achats chez Simons.

Chez Simons, les personnes sont au cœur de tout ce que nous entreprenons. Nous accordons une attention particulière au bien-être de nos employées et employés et de leur famille, en soulignant les moments importants qui marquent leur parcours, qu’il s’agisse d’anniversaires de service ou d’étapes significatives de leur vie. La créativité, l’esprit de communauté et le respect font partie intégrante de notre ADN. Nous offrons à chacune et à chacun la possibilité de bâtir une carrière à son image, que ce soit au sein de nos magasins, à notre siège social ou à notre Campus de Québec. Fiers de reconnaître la contribution de nos équipes, nous proposons des conditions de travail compétitives ainsi qu’une gamme d’avantages complète et évolutive. Nous favorisons également la flexibilité et un environnement de travail accueillant, inclusif et bienveillant, où tous peuvent s’épanouir pleinement. Saisissez l’occasion de joindre une équipe passionnée et de contribuer à une entreprise qui place les gens au cœur de ses priorités.