Comptable Sénior

Poste : Comptable Sénior, Montréal, QC

Superviseur : Relève de la direction

Expérience : Minimum 7 ans (Comptable + Gestion)

État : Temps plein

Salaire : Salaire concurrentiel fondé sur l'expérience professionnelle, le régime d'encouragement et les avantages sociaux

Date de mise en œuvre : Dès que possible

Bureaux JPdL : Montréal (Québec) – 1555 Rue Peel, Suite 500, Montréal, QC, H3A 3L8 

À PROPOS DE JPdL

Fondée en 1982 par Jean-Paul de Lavison, JPdL est devenue l'une des plus importantes entreprises de planification d'événements et de conférences au Canada. Son expertise repose sur trois piliers d'activité :

1.      Gestion d'événements corporatifs et d'associations pour le marché nord-américain (Canada / USA)

2.      Gestion de voyages de récompense (incentive) à travers le Canada pour le marché européen.

3.      Gestion et logistique de conférences, congrès et symposiums aux niveau local, national et international.

CE QUI NOUS DISTINGUE

Notre structure dynamique s'adapte continuellement, répond aux défis et se transforme pour mieux répondre au contexte et aux exigences d'aujourd'hui. La nécessité de donner un sens à nos actions et le désir de s'impliquer pour faire une différence ! La volonté d'intégrer les enjeux de développement durable dans nos activités quotidiennes et d'adopter des actions écoresponsables spécifiques pour la gestion exemplaire de tous nos événements.

DESCRIPTION DU POSTE

Nous sommes à la recherche d’un(e) Contrôleur(e) comptable sénior pour diriger notre département de comptabilité. Relevant directement de la direction générale, cette personne sera responsable de la gestion stratégique et opérationnelle de l’ensemble des activités comptables et financières de l’entreprise. Elle agira comme partenaire clé auprès de la direction et des ressources humaines, en apportant un soutien décisionnel éclairé basé sur une lecture fine des données financières.

La personne choisie supervisera une équipe composée de deux comptables juniors, de deux comptables avancés, et d’une responsable aux ressources humaines. Le/la Candidat(e) assurera le bon fonctionnement des processus financiers et la conformité de l’entreprise dans l’ensemble des juridictions où JPdL est active.

Fonctions et responsabilités du poste :

• Assurer la gestion complète du cycle comptable et des états financiers mensuels, trimestriels et annuels.
• Superviser, encadrer et développer l’équipe (2 compt.junior, 2 compt.avancé, 1 RH).
• Gérer les flux de trésorerie, la planification budgétaire, les prévisions financières et les analyses de rentabilité.
• Élaborer et mettre en place des contrôles internes efficaces afin d’assurer la rigueur et la conformité des pratiques autant dans les finances que dans les Ressources humaines.
• Assurer la conformité aux normes comptables et fiscales applicables au Québec, dans les autres provinces canadiennes et, idéalement, aux États-Unis.
• Produire des analyses financières stratégiques pour soutenir la direction et le département des ressources humaines (ex. coûts de main-d’œuvre, avantages sociaux, projections salariales).
• Optimiser et améliorer les processus comptables et financiers pour soutenir la croissance et l’efficacité organisationnelle.
• Agir comme ressource de référence pour toutes problématiques financières et fiscales.
• Participer à la prise de décision stratégique et conseiller la direction sur la santé financière globale de l’entreprise.

Profil :

• Titre comptable professionnel (CPA requis).
• Minimum de 7 ans d’expérience pertinente en comptabilité, et en poste de gestion.
• Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales canadiennes (Québec et autres provinces). Connaissance des normes et pratiques américaines (un solide atout).
• Solides compétences en analyse financière, planification budgétaire et gestion de la trésorerie.
• Aptitude démontrée à gérer des enjeux complexes et à proposer des solutions concrètes.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.
• Grande rigueur, sens de l’organisation, autonomie et proactivité.
• Habiletés communicationnelles permettant de vulgariser l’information financière auprès de divers interlocuteurs.

Contactez-nous :

Si vous vous sentez prêt à rejoindre l'équipe JPdL, nous serions ravis de vous rencontrer ! Envoyez-nous votre curriculum vitae et une lettre de motivation à rh.hr@jpdl.com. Veuillez indiquer dans l'objet du courriel : « Comptable Sénior - Montréal»

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à JPdL. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. (Notez que l'utilisation du masculin doit être comprise comme neutre, n'ayant d'autre but que d'alléger la présentation du texte)

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Position: Senior Accountant, Montreal, QC

Supervisor: Reports to Senior Management

Experience: Minimum 7 years (Accounting + Management)

Status: Full-time

Compensation: Competitive salary based on professional experience, performance incentives, and benefits package

Start Date: As soon as possible

JPdL Office: Montreal (Quebec) – 1555 Peel Street, Suite 500, Montreal, QC, H3A 3L8

ABOUT JPdL

Founded in 1982 by Jean-Paul de Lavison, JPdL has become one of Canada’s leading event and conference planning companies. Our expertise is built on three core areas:

1. Corporate and Association Event Management for the North American market (Canada / USA).
2. Incentive Travel Management across Canada for the European market.
3. Conference, Congress, and Symposium Management and Logistics at local, national, and international levels.

WHAT SETS US APART

Our dynamic structure continuously adapts, meets challenges, and evolves to better respond to today’s context and demands. We are driven by the need to give meaning to our actions and the desire to make a difference. We are committed to integrating sustainability issues into our daily operations and to adopting specific eco-responsible practices in the exemplary management of all our events.

JOB DESCRIPTION

We are seeking a Senior Accounting Controller to lead our accounting department. Reporting directly to senior management, this individual will be responsible for the strategic and operational management of all accounting and financial activities of the company. Acting as a key partner to management and human resources, they will provide informed decision-making support based on a thorough analysis of financial data.

The selected candidate will supervise a team consisting of two junior accountants, two senior accountants, and one human resources manager. The Controller will ensure the efficiency of financial processes and the company’s compliance across all jurisdictions where JPdL operates.

Key Responsibilities:

• Oversee the complete accounting cycle and prepare monthly, quarterly, and annual financial statements.
• Supervise, mentor, and develop the team (2 junior accountants, 2 senior accountants, 1 HR manager).
• Manage cash flow, budget planning, financial forecasting, and profitability analysis.
• Develop and implement effective internal controls to ensure compliance and accuracy in both financial and HR practices.
• Ensure compliance with applicable accounting and tax standards in Québec, other Canadian provinces, and ideally, the United States.
• Provide strategic financial analysis to support management and the HR department (e.g., labor costs, benefits, salary projections).
• Optimize and enhance accounting and financial processes to support organizational growth and efficiency.
• Serve as the go-to resource for all financial and tax-related matters.
• Participate in strategic decision-making and advise management on the overall financial health of the company.

Profile:

• Professional accounting designation (CPA required).
• Minimum of 7 years of relevant experience in accounting and management.
• Strong knowledge of Canadian accounting and tax standards (Québec and other provinces). Knowledge of U.S. standards and practices is a strong asset.
• Proven skills in financial analysis, budget planning, and cash flow management.
• Demonstrated ability to manage complex issues and propose practical solutions.
• Ability to work in a dynamic and constantly evolving environment.
• Strong attention to detail, organizational skills, autonomy, and proactivity.
• Excellent communication skills with the ability to explain financial information clearly to various stakeholders.

CONTACT PERSON:

If you are ready to join the JPdL team, we would be delighted to meet you! Please send your résumé and a cover letter to RH.HR@JPDL.COM. Kindly indicate in the subject line of your email: “Senior Accountant – Montreal.”

We thank you for your interest in JPdL. Please note that only candidates selected for an interview will be contacted.