Agent / Agente de la gestion du personnel - Gestion de la présence au travail (remplacement 1 an)

Numéro De Concours J0625-0961 Titre Du Poste Agent / Agente de la gestion du personnel - Gestion de la présence au travail (remplacement 1 an) Lieu De Travail 5100 DE MAISONNEUVE Date D'affichage Le 13 août 2025 Catégorie De Poste Administration, gestion des ressources humaines et finances Statut Du Poste Temps complet Salaire 29.81 $ - 51.09 $ /heure Quart Emploi de jour Postes Ouverts 1 Share Facebook Twitter Email LinkedIn Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est un centre hospitalier universitaire intégré, reconnu à l’échelle internationale pour l’excellence de ses programmes cliniques, de sa recherche et de son enseignement. Le CUSM a pour objectif d’assurer aux patients des soins fondés sur les connaissances les plus avancées dans le domaine de la santé et de contribuer au progrès des connaissances. Description du poste *** CONCOURS RÉSERVÉ AUX EMPLOYÉES ACTIVES ET EMPLOYÉS ACTIFS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC. *** Relevant du Chef de service, Gestion de la présence au travail, et travaillant en étroite collaboration avec les autres membres de son service, les autres services des ressources humaines, et ses clients internes et partenaires externes, le titulaire agit comme représentant de l’employeur pour la gestion des dossiers d’invalidité du personnel du CUSM : 70 % Assure la gestion des dossiers d’invalidité selon les lois, normes et critères établis avec justice et équité et selon les meilleurs pratiques , 20 % Assure la planification d’un retour au travail réussi et durable des personnes en invalidité , 10 % Exécute d’autres tâches dans le cadre de ses fonctions, de ses attributions et des activités à la demande de son supérieur. Les % peuvent varier selon les besoins, les activités Site web de l’organisation www.cusm.ca Éducation/Expérience

• Baccalauréat en sciences de l’administration, relations industrielles, en gestion des ressources humaines, en droit, en santé ou

dans une discipline universitaire pertinente ou supérieure dans le domaine de la santé avec

• Une (1) année d’expérience pertinente dans un service de prévention et/ou en gestion de dossiers d’invalidité ou tout autre régime

confondu Compétences requises

• Excellente maîtrise du français, parlé et écrit
• Maîtrise les techniques de communication interpersonnelle et organisationnelle
• Word et Excel de niveau débutant
• Expertise en analyse et résolution des problèmes
• Habiletés de travail en équipe collaboratif et en partenariat
• Sens des responsabilités et des priorités
• Orientation vers la clientèle et les résultats

Information additionnelle

• Poste permanent à temps complet, temps partiel ou temporaire selon le poste ,
• Base hebdomadaire de 35 heures, base quotidienne de 7 heures ,
• À titre indicatif : lundi au vendredi. Présence requise occasionnellement en dehors des heures régulières de travail lors de travaux

particuliers ou de projets spéciaux ,

• Peut-être appelé à se déplacer entre les installations du CUSM ou à l’extérieur du CUSM ,

Programme d'accès à l'égalité en emploi Le CUSM applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées qui en font la demande en fonction de leurs besoins. Cet emploi vous intéresse?