Assistant·e -Contrôleur·e

En tant qu'Assistant·e -Contrôleur·e, ce professionnel sera chargé d'assister le contrôleur dans la gestion des opérations financières de l'entreprise, de veiller au respect des normes et réglementations comptables et de fournir des conseils financiers stratégiques à la direction. Ce poste consiste à soutenir la santé financière et l'intégrité de l'organisation. Il devra posséder d'excellentes compétences en matière de gestion, d'analyse et de résolution de problèmes, ainsi que des compétences avérées en communication. Responsabilités Et Tâches

• Veiller à l'exactitude, à l'exhaustivité et à la réalisation en temps opportun des rapports financiers mensuels
• Aider le contrôleur à préparer les prévisions financières, les budgets et les analyses financières afin de soutenir la prise de décisions stratégiques et les activités de planification commerciale
• Collaborer avec les membres de l'équipe comptable afin de garantir la réalisation en temps opportun et avec exactitude des processus de clôture de fin de mois et de fin d'année
• Gérer et soutenir les membres de l'équipe financière
• Aider à la diligence raisonnable et à l'intégration des nouvelles acquisitions dans le groupe financier
• Réaliser des analyses comptables techniques conformément aux normes internationales d'information financière (IFRS)

Exigences

• Formation en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe
• Expérience dans des fonctions d'analyse financière, de comptabilité ou expérience pertinente
• Obtention ou en cours d'obtention d'un titre professionnel en comptabilité (CPA)
• Bonne connaissance des normes IFRS et connaissance approfondie du secteur
• Excellentes compétences en matière de traitement des données et de résolution de problèmes
• Compétences avérées en communication et en relations interpersonnelles
• Une bonne maîtrise du français et de l’anglais est requise car le titulaire du poste aura à communiquer fréquemment dans les deux langues, tant oralement que par écrit. Nous avons des collègues, des clients et des partenaires au Québec, ainsi que dans le reste du Canada et aux États-Unis. (Atout)

Avantages Offerts

• Un poste stimulant dans une entreprise de classe mondial technologique canadienne stable et en croissance
• Travail 100% à distance.
• Une culture d’entreprise axée sur l’autonomie, l’innovation et la collaboration
• Un plan de commissions avantageux
• Des avantages sociaux complets (assurances collectives 100% payé par l’employeur, REER avec contribution de l’employeur, etc.)
• Un horaire flexible et la possibilité de télétravail
• Des opportunités concrètes de développement professionnel au sein du groupe Saphir/Harris incluant formation, séminaire et autres opportunités.

Vous êtes rigoureux·se, organisé·e et aimez le suivi financier ? Rejoignez-nous en tant qu’Assistant·e - Contrôleur·e et participez activement à la performance et à la fiabilité de nos opérations !

• Seul les candidats retenus seront contactés*

Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection. L'équipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits.