Directeur(trice) de comptes - Chasse de tête (Recrutement)

Fais rayonner tes talents chez Groupe RP – l’employeur de choix dans l’industrie de la chasse de tête !

Nous sommes présentement à la recherche de spécialistes en recrutement prêts pour joindre notre équipe de feu !

Sous la bannière de Groupe RP se regroupent quatre divisions spécialisées qui connecte les meilleurs talents de toutes industries, même les plus nichées.

TU TE RECONNAIS DANS LES ÉNONCÉS CI-DESSOUS ? NOUS VOULONS TE RENCONTRER !

• Tu vis au Québec et travailles en tant que recruteur(euse) ou Directeur(trice) de comptes pour une firme de recrutement ;
• Tu es allergique à la micro-gestion et aux horaires inflexibles ;
• On te décrit comme une personne proactive et motivée ;
• Tu possèdes un solide réseau et une de l’expérience en recrutement ;
• Tu sais jongler avec plusieurs projets à la fois ;
• Tu recherches un emploi permanent et à temps plein.

CE QUE NOUS T'OFFRONS :

• Une rémunération compétitive;
• Un horaire flexible, permettant de concilier travail et vie de famille;
• La possibilité de travailler de la maison et/ou du bureau;
• La crédibilité? d’une firme de 40 chasseurs de tête, sur le marché depuis 2008;
• Une entreprise en croissance, dotée d'une équipe de gestion ambitieuse;
• Un beau package d’avantages sociaux (assurances collectives, congés payés, accès à Dialogue);
• Des outils informatiques adaptés;
• Des bureaux neufs et modernes, au cœur de Montréal et de Québec;
• Un environnement collaboratif, avec politique de « porte ouverte », un accompagnement constant et des formations tout au long de l'année;
• La possibilité de remporter cadeaux et voyages à l’occasion de divers concours.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

• Diplôme en administration des affaires, en développement de carrière, en ressources humaines ou dans tout autre domaine pertinent. ;
• Minimum de 2 années d'expérience dans le secteur du recrutement/de la chasse de têtes ;
• Expérience pertinente en vente ;
• Bonne connaissance des outils technologiques (Office Suite, LinkedIn, Indeed ou autres) ;
• Esprit d’entreprenariat ;
• Bon esprit d'équipe ;
• Personnalité dynamique et proactive, orientée vers les résultats ;
• Capacité à agir rapidement ;
• Ténacité à toute épreuve.

TON QUOTIDIEN

• Développer la stratégie sur marché canadien en collaboration avec l'équipe ;
• Vendre le modèle d'affaires du Groupe RP aux clients (petites et moyennes organisations ainsi que grandes entreprises) ;
• Participer au développement des affaires pour bâtir un réseau et obtenir des mandats de chasse/recrutement ;
• Développer et maintenir une clientèle de qualité ;
• Réaliser l'ensemble du processus de recrutement/chasse de têtes : affichage de mandats, recherche de candidats, entrevues téléphoniques et en personne, vérifications diverses et références professionnelles, dépôt d'offres d'emploi, etc. ;
• Développer et entretenir un réseau de contacts afin d'identifier rapidement les meilleurs talents sur le marché ;
• Mettre en oeuvre les meilleures pratiques pour attirer les meilleurs talents ;
• Collaborer avec les recruteurs sur divers mandats ;
• Participer à des événements de réseautage.