Adjoint en gestion de projets immobiliers

Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens aigu de l’organisation ? Vous êtes une personne rigoureuse, qui a le souci du détail et qui respecte les échéanciers ? Unissons nos talents pour réaliser des projets stimulants ensemble.

En tant qu'Adjoint en gestion de projets immobiliers, vous aurez les deux pieds dans un environnement dynamique et la tête dans la conception et le développement des projets immobiliers. Vous serez entouré d’une équipe d'experts qui place ses employés au cœur de son évolution et dont le désir d'innovation et la fibre entrepreneuriale sont imprégnés dans les moindres détails.

Le poste est basé au siège social à Saint-Léonard (8000 boulevard Langelier).

Votre quotidien :

• Ouvrir les projets dans le système comptable YARDI ;
• Émission des contrats, bons de travail et bon de commandes ;
• Coordonner l’avancement et la justesse des facturations progressives avec les équipes internes et les consultants externes ;
• Recueillir, codifier et valider les informations nécessaires à la facturation ;
• Assurer le suivi des approbations de la facturation, des coûts de projets et identifier les écarts budgétaires ;
• Préparer les demandes de paiement et effectuer les suivis ;
• Assurer la gestion documentaire, en coordonnant les phases de conception et de développement des projets.

Un bon état d’esprit et des compétences pour un succès garanti :

• Diplôme collégial en administration, comptabilité ou autre domaine connexe ;
• Minimum 3 ans expérience en développement immobilier ou construction un atout considérable ;
• Très grande rigueur dans la préparation de documents (analyse, validation, présentation) ;
• Excellentes aptitudes de communication tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Bonne maîtrise de la suite Office ;
• La connaissance du logiciel comptable Yardi est un atout.

Chez Groupe Petra, on vous ouvre la porte vers une carrière grandiose et des avantages concurrentiels.

• Boni de performance
• Assurances collectives complètes dès l’embauche (médicaments, dentaire, soins de la vue et télémédecine)
• Prise en charge d'une partie des frais de transport commun
• Possibilité de prendre des vacances dès la première année
• 5 journées de maladie par année
• Contribution de l’employeur à un régime de retraite
• Programme d’aide aux employés et à la famille payé à 100% par l’employeur
• Formation continue payée par l’employeur et un plan de développement des compétences.

Groupe Petra : la constante évolution d’un propriétaire et gestionnaire d’immeubles d’envergure

Groupe Petra c’est aussi un portefeuille d'immeubles de bureaux, industriels et commerciaux de qualité supérieure et diversifiés géographiquement. Des locataires de renom pour lesquels nous concevons des milieux de vie stimulants. Une équipe de construction intégrée qui crée des environnements propices à la croissance pour les clients et les employés.

Des leader passionnés et dévoués qui inspirent les collaborateurs à se surpasser chaque jour.

Un milieu de travail où le bien-être et l'évolution des employés sont au premier plan.

En communiquant avec nous, en postulant sur un poste ou en nous fournissant vos renseignements personnels de quelque façon que ce soit, vous consentez à la collecte, l’utilisation, la conservation et la communication de vos renseignements personnels conformément à notre politique laquelle est disponible sur demande.