Chargé.e de projets sénior - Géoenvironnement

Vous êtes un.e chargé.e de projets expérimenté en géoenvironnement? Votre place est chez gbi au sein de notre équipe en Environnement. Nous offrons une flexibilité quant au lieu de travail : le poste peut être exercé depuis l’un de nos bureaux à Brossard, Montréal ou Repentigny. Les défis qui vous attendent

• Effectuer des recherches, visites de sites, interprétations des données et rédaction de rapports dans le cadre d’évaluations environnementales de sites - Phase I;
• Coordonner l’ensemble des étapes des projets de caractérisation environnementale – phase II et de réhabilitation de terrains contaminés;
• Superviser les activités du personnel de chantier ainsi que celles des sous-traitants et valider la qualité d’exécution de leurs travaux;
• Évaluer des options d’interventions applicables, économiques et innovatrices afin d’élaborer des programmes de réhabilitation de sites contaminés;
• Participer à des travaux de caractérisation et de réhabilitation environnementales;
• Planifier et contrôler des budgets et échéanciers;
• Communiquer avec les clients et autres intervenants reliés au projet;
• Compilation et interprétation de données, de résultats et d’essais de terrain et recommandations pertinentes associées;
• Rédiger des rapports techniques complets et ainsi que tous autres documents techniques requis;
• Participer à l’élaboration des offres de services techniques et des propositions financières.

Responsabilités. Vos atouts

• Détenir un baccalauréat en science et génies, ou autres spécialités environnementales;
• Possédez une bonne connaissance des lois et règlements provinciaux
• Posséder des connaissances en hydrogéologie (atout)
• Posséder la certification EESA junior ou EESA (atout);
• Membre de son ordre professionnel, si applicable;
• Avoir un minimum de 10 années d’expérience confirmées en gestion de projets et surveillance de chantier (caractérisation et réhabilitation environnementale de site);
• Avoir la capacité de bien représenter l’entreprise auprès de sa clientèle;
• Bonne maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Bilinguisme français et anglais (atout);
• Détenir la Carte ASP Construction;
• Posséder un permis de conduire valide.

Joignez-vous à notre équipe et créez un monde porté par l’innovation en postulant à l’adresse : cv@gbi.ca

• gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Compétences. Avantages. Environnement de travail

• Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail ;
• Certification Concilivi qui assure les meilleures pratiques en matière de conciliation famille-travail ;
• Faire partie d’une entreprise innovante et en croissance ;
• Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés ;
• Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité ;
• Semaine de travail comprimée ;
• Montant annuel alloué pour des vêtements/articles à l’effigie de gbi.

Bien-être global

• Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur dès la première année ;
• Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF), payée à 50% par l’employeur ;
• Accès à des congés pour responsabilités familiales ;
• Environnement de travail sécurisé et ergonomique pour prévenir les blessures et les problèmes de santé liés au travail.

Développement personnel et professionnel

• Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel ;
• Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (Campus gbi) ;
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires ;
• Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations ;
• Remboursement des cotisations d’adhésion à des associations professionnelles.

Culture inclusive Chez gbi, nous sommes déterminés à créer un milieu de travail respectueux et inclusif, où chacun se sent libre d'exprimer ses idées et ses émotions. Nous nous sommes engagés à avoir des politiques et pratiques qui sont inclusives tels que notre politique sur l’Équité, la Diversité et l’inclusion et notre programme d’accès à l’égalité en emploi. La conciliation famille/travail — c'est dans notre ADN Nous sommes fiers de détenir la certification Concilivi puisque nous croyons fermement que la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle est un aspect crucial pour l'épanouissement de notre équipe. Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d'aide aux employés et à leur famille comprenant des services de santé, juridiques, psychosociaux, et plus encore!