Commis comptable (Pont de l'Île d'Orléans)

Job Description EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C. Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada. Venez bâtir avec nous!

• Le poste requiert une présence à temps plein au bureau de projet du Pont de l'Île d'Orléans ***

RESPONSABILITÉS Sous la supervision du Gestionnaire des finances, vous aurez à :

• Vérifier les états de comptes;
• Effectuer la conciliation des factures avec les relevés de compte (Visa et Essence);
• Saisir les métadonnées des différents documents;
• Effectuer le classement, les copies et la numérisation des documents;
• Effectuer toute autre tâche connexe afin de supporter les techniciens et pour assurer le bon fonctionnement du département.

RequirementsEXIGENCES

• Diplôme d'études secondaires (DES);
• Minimalement 1 an d'expérience en comptabilité ou en administration;
• Maîtriser la Suite Office;
• Excellent français parlé et écrit.

PROFIL RECHERCHÉ

• Capacité à travaille en équipe;
• Autonomie;
• Rigueur;
• Sens des responsabilités;
• Organisation;
• Débrouillardise.

BenefitsCONDITIONS PROPOSÉES PAR EBC

• Lieu de travail : bureau de projet du Pont de l'Île d'Orléans;
• 4 semaines de vacances annuelles;
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d’aide aux employés;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.