Conseiller ou conseillère, Sécurité financière, Gestion de l'en vigueur-FR

À titre de conseiller(-ère) en sécurité financière, Gestion de l'en vigueur, vous développez et maintenez des relations d’affaires avec les membres et clients en assurant la prise en charge, la prospection et le suivi de leurs besoins en assurance de personnes. Vous offrez des solutions adaptées grâce à une gamme complète de produits : assurance individuelle, assurance et régime collectifs, fonds distincts, courtage, assurance voyage et prestations vie et santé. Vous analysez les besoins financiers de votre clientèle et proposez des stratégies personnalisées, tout en assurant une communication claire et un service de haut niveau. Vous veillez à l’alignement entre les objectifs de vente, la gestion des risques et la satisfaction des membres. Vous entretenez des relations d’affaires durables et ajustez votre approche selon la complexité des dossiers. Vous jouez un rôle-conseil important, participez à la négociation d’ententes et représentez l’organisation auprès de différents partenaires, dans le respect des normes et procédures. Votre rôle consiste également à identifier de nouvelles opportunités d’affaires, à assurer la prise en charge des membres déjà assurés et à promouvoir les nouveautés en assurance de personnes par divers canaux. Vous contribuez ainsi à offrir une expérience client enrichissante, basée sur un accueil bienveillant, l’écoute et une résolution efficace des besoins. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Conseiller et réaliser les ventes de produits d'assurance vie, santé, invalidité et maladie grave
• Évaluer la satisfaction et la qualité du service, assurer les suivis et procéder aux améliorations requises. Établir et maintenir des relations harmonieuses avec ses sources de référencement et les soutenir dans le ciblage et l’analyse des dossiers des membres et clients potentiels
• Saisir les opportunités d’affaires afin de présenter aux partenaires des informations qui permettront de favoriser l’atteinte des objectifs financiers des membres et clients
• Effectuer une vigie du marché afin d’identifier les opportunités de développement d’affaires et être à l’affût des nouveaux produits et tendances.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum d’une année d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Certificat de représentant(e) en assurance de personnes - Autorité des marchés financiers
• Connaissance du français nécessaire
• Disponibilité pour travailler du lundi au vendredi incluant 2 soirs
• Permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule afin d'assurer sa mobilité

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Communiquer de manière efficace, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles, S’adapter aux situations Curieux de découvrir ce métier ? Cliquez ici Syndicat(si admissible) Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons. Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Famille d'emplois Services aux membres et clients - vente (GF) Date de fin d'affichage 2026-05-21