Superviseur ou superviseure Dépôt de rails- FR

Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l’économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à long terme, et nous soulignons le travail acharné des employés qui s’efforcent de changer les choses. Vous pourrez vous épanouir dans notre culture unifiée axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous! Résumé des fonctions La personne titulaire du poste dirige l’exploitation quotidienne d’un ou de plusieurs centres de travail de production au sein des installations de l’Ingénierie (réseau). Cette personne forme et dirige une équipe de cheminots syndiqués afin d’assurer la production et l’expédition sûres et efficaces de produits de voie de qualité qui sont utilisés dans le cadre des programmes d’entretien et d’immobilisations de l’Ingénierie. Principales responsabilités Gestion du personnel

• Faire preuve d’un leadership efficace et motivant auprès du personnel syndiqué chargé de fabriquer des éléments de voie
• Améliorer la performance de l’équipe et la performance individuelle des cheminots grâce au mentorat, à la formation, au coaching, à la vérification et à la rétroaction
• Créer une culture d’amélioration continue

Gestion de projets

• Coordonner et surveiller les produits tout au long du cycle de production (planification, programmation, dotation en personnel, production, gestion des stocks, chargement, expédition et documentation)
• Élaborer un calendrier de production et veiller à son application; gérer les attentes des clients
• S’assurer que le processus de production est rentable et que les expéditions sont faites en temps opportun
• Communiquer avec les clients au sujet des exigences détaillées relatives aux produits, aux calendriers et à l’expédition

Sécurité

• Coordonner, établir et mettre en œuvre des méthodes d’exploitation normalisées afin d’assurer une production sûre et de qualité
• S’assurer que les indicateurs de rendement clés en matière de sécurité, de qualité et d’efficience sont respectés ou dépassés
• Remplir des rapports de non‑conformité (RNC) pour le matériel provenant de fournisseurs ne respectant pas les normes

Conditions de travail Le poste s’exerce dans un environnement combinant le travail de bureau et le travail à l’extérieur, dans diverses conditions météorologiques, et exige de travailler selon un horaire par quarts, du lundi au vendredi. La personne titulaire du poste doit être disponible sur appel 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, afin d’intervenir lors d’incidents critiques. Le poste nécessite des déplacements occasionnels pour effectuer des inspections sur le terrain au Canada et aux États‑Unis. En raison de la nature du poste, la personne titulaire doit être en mesure de respecter des échéanciers serrés et de bien tolérer la pression et le stress. Le poste exige également de passer une part importante de la journée de travail à l’extérieur du bureau, avec une présence attendue auprès des différentes équipes pendant au moins 50 % de la journée. Exigences Expérience Activités de production

• Au moins deux années d’expérience en supervision, en planification, en coordination, en programmation et en vérification des activités de production dans un environnement syndiqué

Formation, certification et désignation

• Accréditation en vertu du Règlement d’exploitation ferroviaire du Canada (REFC)
• Permis de conduire en règle
• Qualification en premiers soins et en réanimation cardio-respiratoire

Compétences

• Capacité à montrer de l’agilité et à stimuler le changement
• Capacité à définir l’orientation et à inspirer les autres
• Capacité à communiquer de façon convaincante
• Collaboration avec les autres et partage d’information
• Capacité d’écoute active
• Capacité à résoudre les problèmes pour créer de la valeur
• Capacité à utiliser le raisonnement critique
• Capacité à prêcher par l’exemple pour la sûreté et la sécurité de tous

Connaissances et compétences techniques

• Connaissance pratique des Normes de la voie – Ingénierie du CN, des plans techniques et des méthodes recommandées
• Aisance avec les outils Microsoft Office (Outlook, Word, Excel et PowerPoint)
• Connaissance des applications Systems Applications and Products (SAP) (modules de planification de la production, de paie et de consignation du temps), du Système Objectif fiabilité (SRS), des applications des Affaires électroniques, du Processus d’évaluation de rendement (PER) de Lotus Notes et du système Suivi de la performance et des règles (PMRC)
• Bilinguisme (français et anglais) à l’oral et à l’écrit*
• Toute connaissance dans l’un des domaines ci-dessus constitue un atout

À propos de CN Le CN est un chemin de fer de premier plan qui génère de la valeur de manière durable pour nos clients, actionnaires, employés et parties prenantes, avec un engagement indéfectible envers la sécurité et le service. Essentiel à l'économie, aux clients et aux communautés qu'il dessert, le CN transporte chaque année plus de 300 millions de tonnes de ressources naturelles, de produits manufacturés et de produits finis en toute sécurité partout en Amérique du Nord. Le vaste réseau ferroviaire du CN s'étend sur plus de 30 000 km (près de 20 000 milles), reliant les côtes est et ouest du Canada au sud des États-Unis. Depuis 1919, CN et ses affiliés contribuent à la prospérité des communautés et au commerce durable. Le CN propulse l'économie nord-américaine et s'engage dans des programmes de responsabilité sociale et de gestion environnementale. Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr , le plus inclusif et le plus durable en Amérique du Nord, à l'image des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Les études montrent que les candidats hésitent souvent à postuler s'ils estiment ne pas répondre à 100 % aux exigences du poste. À tous les candidats potentiels : même si vous ne répondez pas à toutes les exigences énoncées dans l'affichage d'un poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature. Si vous avez besoin d'un accommodement pour le processus de recrutement (y compris des formats alternatifs de documents, des salles de réunion accessibles ou d'autres accommodements), veuillez contacter notre équipe à l'adresse suivante : cnrecruitment@cn.ca . À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, le CN prendra en considération pour un emploi tous les candidats qualifiés sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables. Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications aux candidats sont envoyées par courrier électronique.