Gest. de programme, Plan d’action pour les essais cliniques

Titre du poste : Gestionnaire de programme, Plan d’action pour les essais cliniques Postes vacants : Cette offre concerne (1) nouveau poste Lieu de travail : Vancouver, BC | Ottawa, ON | Calgary, AB | Halifax, NS | St John's, NL | Kelowna, BC| Prince George, BC | Montreal, QC | Quebec (des informations détaillées sur l’emplacement des bureaux se trouvent sur cette page : https://cancer.ca/fr/contact-us). Mode de travail : Mode hybride Échelle salariale : 6 (64 000 - 74 000 $ CA) (Il s'agit d'une offre d'emploi dont le contrat expire en janvier 2029)AIDEZ-NOUS À FAÇONNER L’AVENIR DES SOINS CONTRE LE CANCER AU CANADA La Société canadienne du cancer travaille sans relâche pour sauver des vies, améliorer la qualité de vie et mener une action collective contre le cancer. Avec le soutien de personnes atteintes, de bénévoles, de donateurs et de communautés de partout au pays, nous recueillons des fonds pour investir dans la recherche transformatrice sur le cancer, nous offrons un réseau d’aide bienveillant aux personnes atteintes de cancer et nous militons auprès des gouvernements pour créer un avenir plus sain pour tous. Ça prend une société pour agir contre le cancer, et la Société canadienne du cancer ouvre la voie. Rejoignez une équipe exceptionnelle de professionnels de la défense de l’intérêt public qui se consacrent à transformer l’avenir du cancer, la principale cause de décès au Canada. En tant que l’une des principales organisations de lobbyisme dans le domaine de la santé au pays, la Société canadienne du cancer contribue à façonner les politiques sur les questions liées au cancer depuis des décennies. La SCC a été à l’avant-garde de victoires historiques telles que l’interdiction de fumer à l’intérieur et l’exposition à l’amiante, les restrictions sur la publicité pour les cigarettes et le prolongement des prestations de maladie de l’assurance-emploi au Canada. Nous avons réussi à faire adopter des changements plus récents, tels que l’amélioration de l’accès aux mammographies, l’élargissement de l’accès aux congés médicaux avec protection de l’emploi et la sensibilisation aux coûts importants que les personnes atteintes de cancer et les proches aidants doivent payer. Dans ce rôle, vous aiderez la SCC à continuer de favoriser les avancées pour sauver des vies et à améliorer la santé de toutes les personnes au pays. FAITES UNE RÉELLE DIFFÉRENCE Le/la gestionnaire de programme, Plan d’action pour les essais cliniques, assure une coordination spécifique et la direction administrative et apporte un soutien opérationnel afin de garantir la mise en œuvre réussie du Plan d’action pour les essais cliniques (PAEC). Relevant du directeur/de la directrice, Défense de l’intérêt public, ce poste contribue à la réalisation des priorités stratégiques définies dans le plan stratégique de la Société canadienne du cancer, en mettant particulièrement l’accent sur l’objectif n° 1, en favorisant la collaboration intersectorielle et en transformant la stratégie en actions coordonnées et mesurables. La personne retenue jouera un rôle essentiel pour le comité consultatif du PAEC, en soutenant sa gouvernance, son fonctionnement et ses processus d’élaboration de rapports afin de garantir une supervision efficace, la responsabilisation et le suivi des progrès. Ce poste consiste également à assister le vice-président général/la vice-présidente générale, le directeur/la directrice, Défense de l’intérêt public, et l’ensemble de l’équipe de la défense de l’intérêt public dans la mise en œuvre des stratégies liées au PAEC, en assurant la coordination, l’analyse et le soutien à la mise en œuvre. Le/la gestionnaire de programme soutiendra la mise en œuvre des axes de travail du PAEC liés à chaque domaine prioritaire du programme. De plus, la personne retenue apportera son soutien aux activités coordonnées de la SCC relatives aux essais cliniques dans le cadre du volet dédié à cette initiative. CE QUE VOUS FEREZ

• Diriger et mettre en œuvre les priorités stratégiques et opérationnelles du PAEC
• Diriger et gérer le plan opérationnel du PAEC ainsi que les activités connexes.
• Soutenir et diriger la mise en œuvre quotidienne du PAEC, en collaboration avec divers partenaires internes et externes, afin de garantir des progrès constants par rapport aux priorités convenues et aux indicateurs de rendement clés.
• Respecter les délais des projets, assurer le suivi des livrables et aider à l’organisation des réunions et des événements.
• Coordonner la planification et la logistique des réunions, ateliers et événements liés à la mise en œuvre du PAEC, notamment les séances de planification internes, les interactions avec les partenaires externes et les réunions du comité directeur du PAEC.
• Préparer les ordres du jour et les documents d’accompagnement pour le comité directeur du PAEC, et rédiger les procès-verbaux qui rendent compte des principaux points abordés, des décisions prises et des recommandations formulées. Assurer le suivi des mesures à prendre afin de garantir la responsabilisation et leur réalisation dans les délais impartis.
• Préparer les ordres du jour et les documents d’accompagnement pour les axes de travail liés à la mise en œuvre du PAEC, et rédiger des comptes rendus qui rendent compte des principaux points abordés, des décisions prises et des recommandations formulées. Assurer le suivi des mesures à prendre afin de garantir la responsabilisation et leur réalisation dans les délais impartis.
• Assurer la cohérence entre les activités de mise en œuvre du PAEC, les orientations du comité directeur et les priorités stratégiques de la SCC.
• Fournir régulièrement des informations sur l’avancement, les difficultés rencontrées et les résultats du PAEC à la direction de la SCC et au comité directeur du PAEC afin de garantir la transparence et la responsabilité, et de recueillir des commentaires.
• Promouvoir une action collective au sein de la communauté des essais cliniques au nom de la SCC et de la population canadienne
• Diriger la mise en place d’une communication coordonnée avec les parties prenantes internes et externes, notamment les partenaires du système de santé, les chercheurs, les patients et les représentants des communautés en situation de vulnérabilité, les bailleurs de fonds, le secteur privé et les homologues gouvernementaux.
• Établir des relations clés et comprendre le paysage actuel des essais cliniques.
• Identifier et cultiver des partenariats stratégiques dans le domaine des essais cliniques afin d’optimiser l’impact et la portée du PAEC.
• Diriger l’élaboration, la rédaction et la mise au point des documents d’information, des présentations, des fiches d’information et des mises à jour écrites concernant le PAEC et les priorités en matière de défense de l’intérêt public.
• Coordonner la circulation de l’information entre les équipes internes de la SCC, le comité directeur du PAEC et les partenaires externes afin de garantir la cohérence et la rapidité de la communication.
• Mettre en place un cadre permettant de suivre les activités d’engagement des parties prenantes, leurs demandes et les mesures de suivi, afin de garantir la continuité et la responsabilité.
• Jouer un rôle tourné vers l’extérieur en favorisant l’engagement des parties prenantes et les actions de sensibilisation grâce à la coordination, à l’analyse et à la préparation. Toutes les présentations officielles destinées au gouvernement et aux parties prenantes externes relèvent de la responsabilité du directeur/de la directrice, Défense de l’intérêt public.
• Établir et entretenir des relations externes.
• Surveiller et suivre l’évolution du contexte des parties prenantes.
• Suivre et rendre compte des progrès réalisés dans le cadre du PAEC
• Collecter, organiser et mettre à jour des données qualitatives et quantitatives afin de suivre les progrès réalisés par rapport aux priorités, aux étapes clés et aux livrables du PAEC.
• Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la gestion continue des indicateurs de rendement et des cadres de production de rapports liés à la mise en œuvre du PAEC et aux activités de défense de l’intérêt public.
• Coordonner la préparation de rapports d’avancement réguliers, de tableaux de bord et de synthèses à l’intention de la direction interne, du comité directeur du PAEC et d’autres parties prenantes, selon les besoins.
• Assurer le soutien administratif et logistique du PAEC
• Assurer le soutien administratif et logistique aux groupes de travail et aux volets du PAEC, aux consultations et aux initiatives de collaboration, notamment en matière de planification, de coordination des réunions et de suivi.
• Mettre en place un moyen accessible permettant aux partenaires du PAEC de partager des ressources et des informations afin de favoriser une collaboration plus efficace.
• Faciliter la coordination des réunions virtuelles, hybrides et en présentiel en gérant les calendriers, les liens vers les réunions, le matériel et la documentation d’après réunion.
• Gérer le contenu relatif à la promotion des essais cliniques et le mettre à jour si nécessaire.
• Apporter un soutien à la participation aux conférences afin de garantir que la SCC soit présente auprès du grand public en matière d’essais cliniques, dans le but de favoriser une action collective.
• Contribuer à notre culture d’appartenance, d’inclusion, de diversité, et d’équité (AIDE) en veillant à ce que tous les membres du personnel se sentent représentés, valorisés et écoutés dans tous les aspects de leur identité, y compris le genre, l’âge, la religion, l’origine ethnique, la nationalité, la race et la sexualité.
• Accomplir toute autre tâche assignée.

Qualification

• Études postsecondaires en sciences de la santé, en politiques publiques, en gestion de projet ou dans un domaine connexe.
• Capacité à établir et à entretenir des partenariats efficaces avec les parties prenantes.
• Expérience de travail dans le cadre de structures de gouvernance approuvées.
• Solides compétences en gestion de projet pour planifier, suivre et soutenir les résultats des programmes.
• Capacité à gérer de manière constructive les divergences d’opinion et de faire preuve de maturité face aux défis.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office requise.
• Intérêt général et expérience dans les domaines des systèmes de santé, de la recherche clinique et des politiques en matière de santé.
• Maîtrise de l’écosystème des essais cliniques, y compris les aspects opérationnels de ces essais.
• Solides compétences en matière d’organisation et de gestion du temps.
• Excellentes compétences en matière de communication verbale et écrite.
• Le bilinguisme (français/anglais) est fortement souhaité, le français étant un atout en raison des activités de l’organisme à l’échelle nationale et de la nécessité d’une communication efficace entre les différentes régions.
• D’autres peuvent s’appliquer.

Ce Que Nous Offrons La SCC offre des occasions significatives pour aider à transformer la vie des Canadiens atteints de cancer. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif qui valorise la diversité des expériences et des compétences, et nous encourageons toutes les personnes qualifiées à se joindre à nous. Notre culture inspirante repose sur nos valeurs fondamentales et notre volonté d’apporter un changement concret : COURAGE UNITÉ BIENVEILLANCE RIGUEUR. Nous offrons un salaire compétitif, d’excellents avantages, notamment des congés parentaux rémunérés, des congés de maladie pour la famille et une assurance maladie, ainsi qu’un environnement de travail épanouissant où vos efforts ont un impact significatif au quotidien. POSSIBILITÉ D’ÊTRE SOI-MÊME À la SCC, nous célébrons l’individualité et la force de la diversité. Nous nous engageons à favoriser un lieu de travail inclusif et équitable qui donne à chacun les moyens d’agir. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris celles des groupes méritant l’équité comme les personnes autochtones, noires et de couleur, les communautés 2ELGBTQI+, les personnes en situation de handicap, les vétérans et les autres personnes qui contribuent à la richesse de notre organisme. Ensemble, nous unissons les Canadiens pour façonner l’avenir des soins contre le cancer. Pour Postuler Les candidats qualifiés sont invités à nous envoyer leur curriculum vitæ, une lettre de présentation et leurs attentes salariales avant le mars 15 2026. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt à se joindre à notre équipe. Toutefois, seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées pour une entrevue. Autres Informations La Société canadienne du cancer (SCC) souscrit aux principes de l’équité en matière d’emploi et encourage tous les candidats qualifiés à postuler. Conformément à la loi sur l’accessibilité provinciale applicable, des accommodements seront fournis sur demande tout au long du processus de recrutement. Nous voulons que la procédure d’entrevue soit pour vous une expérience agréable! Veuillez noter que, conformément au mandat de la SCC qui est de servir de modèle et de promouvoir des modes de viesains, les employés ne peuvent pas fumer dans les locaux de la SCC, à proximité de ceux-ci ni dans le cadre de fonctions liées à la SCC. Divulgation de renseignements Nous recueillons vos renseignements personnels au moyen de formulaires, par téléphone ou en personne, afin d’évaluer votre candidature pour le ou les postes pour lesquels vous avez postulé, pour communiquer avec vous au sujet de votre candidature et pour générer des rapports au sujet de celle-ci. Si vous faites partie des personnes sélectionnées pour un poste à la Société canadienne du cancer, les informations que vous avez fournies seront utilisées pour les vérifications préalables à l’embauche et seront ajoutées à votre dossier d’employé/employée. Nous pouvons partager vos renseignements personnels avec des tierces parties, dont des consultants en recrutement, à l’intérieur ou à l’extérieur de votre province ou territoire, ou à l’extérieur du Canada et uniquement pour les fins indiquées ci-dessus, ou comme exigé par la loi. Nous pouvons vous contacter par la poste, par courriel, par téléphone ou par message texte. Vous pouvez exercer votre droit d’accéder à vos renseignements, de demander des modifications, de vous désabonner des communications ou retirer votre consentement en sélectionnant ces options dans le système ADP ou en envoyant un courriel à privacy@cancer.ca . Pour plus d’informations sur nos pratiques en matière de confidentialité, visitez cancer.ca/politique. Divulgation concernant l’IA Nous nous engageons à la transparence et à l’utilisation responsable de la technologie dans notre processus d’embauche. Des outils d’intelligence artificielle (IA) peuvent être utilisés pour faciliter certaines tâches administratives ou de présélection; toutefois, toutes les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous examinons et approuvons les résultats assistés par l’IA afin de garantir l’équité, l’exactitude et la conformité à nos valeurs. Pour en savoir plus sur nos pratiques en matière de confidentialité, visitez cancer.ca/confidentialite. Suivez-nous En LigneLinkedIn | Facebook | YouTube#IND