Chargée / Chargé de projet - Électricité du bâtiment

BPA est une firme d’ingénierie spécialisée en bâtiment pour les marchés institutionnels, commerciaux, multi-résidentiels et industriels fondée en 1956. Présents à travers le Canada, nous offrons à nos clients une expertise en mécanique; électricité et puissance; développement durable et efficacité énergétique; structure; télécommunication; sécurité; immotique; acoustique; services alimentaires et mise en service. C’est animé par nos valeurs d’intégrité, d’excellence, d’accomplissement et de passion que nous réalisons pleinement notre mission : Bâtir un avenir durable. Ensemble, multiplions notre impact positif sur le monde grâce à une ingénierie qui a le pouvoir de changer les choses! Vos responsabilités principales

• Effectuer la supervision technique, la coordination, la vérification et la conception de différents projets en électricité du bâtiment
• Collaborer en équipe afin de réaliser des projets de conception de systèmes électriques pour différents secteurs (institutionnel, bureau, commercial, culturel et résidentiel)
• Effectuer les relevés des installations existantes
• Analyser, concevoir et adapter des installations reliées au bâtiment
• Développer de nouveaux systèmes et améliorer ceux existants
• Effectuer des expertises d'avant-projet
• Évaluer le budget de coûts de construction
• Rédiger des devis et rapports techniques
• Assister techniquement la conception
• Fournir l'assistance à la surveillance des travaux

Profil recherché

• Baccalauréat en génie électrique
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Plus de 5 ans d’expérience pertinente et séniors sont chaleureusement encouragés à postuler
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit. L'anglais est un atout
• Polyvalence, autonomie, aisance à communiquer
• Leadership et excellent sens du service à la clientèle

Faire Carrière Avec Nous, C’est

• Un milieu dynamique favorisant le travail d’équipe, le partage des connaissances et l’innovation technologique
• La semaine de 37,5 heures, avec horaire flexible et possibilité de terminer le vendredi à midi
• Une politique de télétravail en mode hybride
• Les heures supplémentaires reconnues (banque d’heures ou rémunérées)
• Une rémunération globale compétitive complète et concurrentielle
• De la formation et du développement professionnel chapeauté par notre entité UniversiT
• Un programme de mentorat structuré
• Des technologies à la fine pointe (BIM)
• Des activités sociales et des rabais employés

Nous adhérons aux principes d’équité en matière d’emploi et souscrivons à l’AODA. Nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à postuler. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les personnes qui participent au processus de sélection. L’emploi du masculin a pour seul objectif d’alléger le texte. Nous remercions pour votre intérêt. Seules les personnes présélectionnées seront contactées par l’équipe Talent. #P1