Avocat.e en valeurs mobilières

Offrez à votre carrière un nouveau point de départ au sein d’une équipe dans laquelle votre contribution sera valorisée. Vous serez au cœur de notre réussite et de la définition de notre futur.

En choisissant de faire confiance à BCF, vous découvrirez un employeur favorisant un environnement de collaboration et qui a à cœur le développement de ses talents. De plus, vous trouverez un employeur à l’écoute du bien-être de ses employé.es et au sein duquel votre rôle en tant qu'avocat(e) sera reconnu par vos pairs.

Votre future équipe

En joignant l'équipe de Gilles Seguin de BCF, vous collaborerez avec des professionnels se spécialisant dans le domaine des valeurs mobilières. Au quotidien, vous travaillerez étroitement avec une équipe humaine et authentique qui se distingue par son expertise, son excellence, sa créativité et sa générosité.

Vos défis à venir chez BCF

• Conseiller des entreprises publiques et privées sur des questions liées aux valeurs mobilières, y compris les inscriptions en bourse, les obligations réglementaires et les divulgations continues.
• Négocier et rédiger les documents contractuels dans le cadre de financements (placements privés, émissions d’obligations, ententes de souscription, lettres d’engagement).
• Participer à des opérations de fusions et acquisitions, en effectuant la vérification diligente (due diligence), la rédaction des contrats et la coordination des aspects de divulgation réglementaire.
• Collaborer à des réorganisations corporatives impliquant des aspects de droit des sociétés et des valeurs mobilières.
• Préparer et réviser la documentation juridique liée aux prospectus, à la gouvernance d’entreprise et aux opérations boursières.
• Interagir avec les autorités réglementaires (ex. : Autorité des marchés financiers, Bourse de Toronto).
• Conseiller les clients sur la conformité avec les exigences de l’Autorité des marchés financiers (AMF), des Autorités canadiennes en valeurs mobilières (ACVM) et des bourses (TSX, TSXV, CSE).
• Collaborer étroitement avec d’autres professionnels dans le cadre de dossiers multidisciplinaires.

La vie chez BCF c’est :

• Une équipe de direction et des collègues accessibles et reconnaissants de votre contribution;
• Une ambiance de travail conviviale et inclusive;
• Une approche flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe;
• Plusieurs comités internes notamment en matière de diversité et d’inclusion;
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
• Un programme d’assurances collectives flexible et accessible dès l’embauche;
• Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur;
• Une politique de vacances prenant en compte l’expérience et les années de services, donnant droit de 3 à 6 semaines de vacances;
• Des journées flexibles annuelles améliorant la conciliation de la vie professionnelle et personnelle;
• Une banque de journées de maladie illimitée, pour éviter les soucis liés à une banque de journée de maladie limitée;
• Un service de télémédecine 24-7 vous permettant d’avoir accès à des consultations médicales rapidement et sans déplacement;
• Un programme d’aide aux employés et aux familles, incluant un programme de gestion du stress et du bien-être misant sur le bien-être mental;
• Un montant annuel alloué pour le remboursement des frais sportifs, parce qu’on encourage le bien-être physique;
• La rémunération de vos heures supplémentaires.

Vous reconnaissez-vous dans ce qui suit ?

• Membre en règle du Barreau du Québec.
• De 4 à 7 ans d’expérience pertinente en droit des valeurs mobilières et droit des affaires.
• Connaissance approfondie de la législation applicable (Lois sur les valeurs mobilières, règlements pancanadiens, obligations d’information continue, etc.).
• Excellentes aptitudes en rédaction juridique et en communication.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, avec rigueur et autonomie.
• Bilinguisme français/anglais, un atout important.

Vous ne remplissez pas toutes les exigences listées ci-dessus, mais ce défi vous interpelle? Nous vous encourageons fortement à nous faire parvenir votre candidature!

BCF souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et favorise un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. BCF ne tolère aucune forme de discrimination ou de harcèlement.

Nous sommes heureux de recevoir les candidatures de personnes provenant de différents milieux.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à BCF.